面試分為簡歷初篩和授課考核兩個階段，前者會把不符合學(xué)歷要求等人員去除，后者授課考核比較漫長，會給你一道題目讓你準(zhǔn)備試講，需要自己花時間自己做PPT，找資料材料，進(jìn)行講解。考核后會簡單問問其他的問題。

北京粉筆藍(lán)天科技有限公司儲備師資面試題

①為何選擇來到粉筆？
②對教師這份職業(yè)怎么看？
③工作高峰期壓力大、強度高，經(jīng)常需要出差，是否能夠接受？
④未來大致的職業(yè)規(guī)劃是如何？

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投簡歷之后通過初篩，參加qq上的試講以及視頻面試，隔天通知結(jié)果，通過率不高。之后進(jìn)行為期兩周的答題培訓(xùn)，有培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)之后進(jìn)行考核，考核答題以及講題、點評，一周之后通知結(jié)果，最終通過率大概3%

北京粉筆藍(lán)天科技有限公司面試儲備教師面試題

第一次視頻面試：
先試講安排的題目，之后面試官提問之前的經(jīng)歷、對粉筆的認(rèn)知、為什么想成為粉筆的老師、經(jīng)常出差能否接受
答題點評考核：
答題、講課、點評對手答題，與考核官無交流
備注：培訓(xùn)補貼每天50元，通過會多一些，但是忘了具體多少，沒通過也有

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經(jīng)過所選項目對應(yīng)科目筆試之后參加公司宣講會.過后是選題以及對應(yīng)題目試講視頻的錄制。全部通過后可獲得面試機會

北京粉筆藍(lán)天科技有限公司儲備講師面試題

1.你對粉筆有什么看法（支持粉筆的理念嗎）
2.你覺得你能夠勝任這份工作嗎
3.你對加班有什么看法

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