HR顯示電話跟我聯(lián)系面試的崗位信息,然后郵件形式給我發(fā)了面試通知,約好時間到工廠進行面試,先填好簡歷信息,做了簡單的英語測試,還有性格測試,后來部門主管進行初試,問的問題比較常規(guī),進行自我介紹,談?wù)勛约旱墓ぷ鹘?jīng)驗,并介紹了一下該公司及崗位職責,應(yīng)該是比較滿意,后來部門主管進行復試,例行考了一下英語口語,因為處于缺人時期,所以面試通過并錄用了
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面試官會問為什么投這個崗位,對這個崗位的了解,上一份工作理智的原因,婚姻狀況,英文自我介紹,是否愿意配合加班,等等
先做一份筆試題,然后部門主管面試,面試就是聊聊之前的工作內(nèi)容,用到那些技術(shù),一級聊聊之前的一些項目,還有就是以后的規(guī)劃,薪資什么的
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數(shù)據(jù)庫的基本增刪改查要會
C#等語言要懂
之前的工作內(nèi)容是什么
為什么要離職
然后就是薪資待遇及以后的規(guī)劃等等
先是電話了解一些關(guān)于工作經(jīng)驗,后來筆試,復試主管來的,都是關(guān)于工作經(jīng)驗的了解,不難,實話實說。
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能不能接受加班?以后有啥計劃?為什么離職等等。工作經(jīng)驗問的特別詳細,每一個參與點項目都問問
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