半小時(shí),看著簡(jiǎn)歷問的,面試HR和善,但崗位直屬領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)勢(shì)說起話來非常不舒服,問了分子生物相關(guān)問題
面試官問的面試題:北京博暉創(chuàng)新光電技術(shù)股份有限公司研發(fā)面試題
主流招聘app上找的,可以招應(yīng)屆生,單面,問了我為什么成果沒有轉(zhuǎn)換落地,我說我老師就是做基礎(chǔ)研究的,不是產(chǎn)品方向
公司位置很偏僻,面的財(cái)務(wù)崗,到了先填寫表格,然后人事跟你聊聊你的情況,期間還對(duì)你評(píng)頭論足,一會(huì)兒找來財(cái)務(wù)部經(jīng)理,是一個(gè)二十多歲的小姑娘,問你的一些經(jīng)歷,感覺問的目的就是套出別的公司的工作模式,態(tài)度也很不客氣,特別不爽。面試是雙向的,把面試者當(dāng)犯人一樣審問,素質(zhì)何在,這種公司不值得去。
面試官問的面試題:博暉創(chuàng)新主管會(huì)計(jì)面試題
編制預(yù)算的細(xì)節(jié),之前公司的工作內(nèi)容,怎么做收入預(yù)算,怎么做費(fèi)用預(yù)算,怎么控制預(yù)算,怎么監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,等等
網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,過來幾天就接到公司電話了,問了一些個(gè)人基本情況和工作經(jīng)歷,覺得符合招聘職位就問了下個(gè)人的薪資要求,然后等下一輪電話通知。
面試官問的面試題:北京博暉創(chuàng)新光電技術(shù)股份有限公司工程師面試題
問了一些相關(guān)技術(shù)專業(yè)性的問題,難度不大。是否接受在周末加班,還有在上一家公司為什么要離職。
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