半小時，看著簡歷問的，面試HR和善，但崗位直屬領(lǐng)導(dǎo)強勢說起話來非常不舒服，問了分子生物相關(guān)問題

北京博暉創(chuàng)新光電技術(shù)股份有限公司研發(fā)面試題

主流招聘app上找的，可以招應(yīng)屆生，單面，問了我為什么成果沒有轉(zhuǎn)換落地，我說我老師就是做基礎(chǔ)研究的，不是產(chǎn)品方向

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公司位置很偏僻，面的財務(wù)崗，到了先填寫表格，然后人事跟你聊聊你的情況，期間還對你評頭論足，一會兒找來財務(wù)部經(jīng)理，是一個二十多歲的小姑娘，問你的一些經(jīng)歷，感覺問的目的就是套出別的公司的工作模式，態(tài)度也很不客氣，特別不爽。面試是雙向的，把面試者當犯人一樣審問，素質(zhì)何在，這種公司不值得去。

博暉創(chuàng)新主管會計面試題

編制預(yù)算的細節(jié)，之前公司的工作內(nèi)容，怎么做收入預(yù)算，怎么做費用預(yù)算，怎么控制預(yù)算，怎么監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，等等

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網(wǎng)上投的簡歷，過來幾天就接到公司電話了，問了一些個人基本情況和工作經(jīng)歷，覺得符合招聘職位就問了下個人的薪資要求，然后等下一輪電話通知。

北京博暉創(chuàng)新光電技術(shù)股份有限公司工程師面試題

問了一些相關(guān)技術(shù)專業(yè)性的問題，難度不大。是否接受在周末加班，還有在上一家公司為什么要離職。

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