三輪面試,一輪電話面試,看到工作經(jīng)驗(yàn)符合HR,簡單溝通;二輪部門技術(shù)主管,溝通工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目認(rèn)知及涉及相應(yīng)產(chǎn)品的了解,最多得就是產(chǎn)品功能講解,與客戶之間的溝通;三輪是部門經(jīng)理,讓你準(zhǔn)備一個(gè)項(xiàng)目的使用產(chǎn)品進(jìn)行講解,涉及到產(chǎn)品相關(guān)參數(shù),問題很深入。
面試官問的面試題:泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)面試題
售前具備什么條件,如何看待這個(gè)崗位,如何與客戶良好溝通,如何引導(dǎo)客戶購買相關(guān)產(chǎn)品,自身具有什么樣得特長
首先是部門經(jīng)理1對(duì)1面,先是自我介紹,面試官針對(duì)介紹的情況,選擇學(xué)校以及工作經(jīng)歷進(jìn)行提問,然后問自身有哪些優(yōu)缺點(diǎn),之后介紹公司以及部門的情況,整個(gè)面試過程大約20分鐘,相對(duì)比較順暢。之后讓我去找HR談待遇問題,談完下午就給OFFER了。
面試官問的面試題:泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)支持面試題
1、首先要求自我介紹,時(shí)間不要太短,2分鐘左右;
2、總結(jié)自身有哪些優(yōu)缺點(diǎn);
3、對(duì)公司以及部門有什么想問的
4、對(duì)薪資待遇的要求
一上午三次面試,人力專員面試工作經(jīng)歷進(jìn)本情況,之后由部門領(lǐng)導(dǎo)面試專業(yè)問題,領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)之后,人力總監(jiān)談薪資
面試官問的面試題:泰華智慧產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司售前技術(shù)支持面試題
人力偏重于工作經(jīng)歷,部門領(lǐng)導(dǎo)注重表達(dá)能力及其工作經(jīng)歷,會(huì)關(guān)注以前所做的項(xiàng)目,具體過程
(共4條) 天銳科技
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