筆試+兩輪面試,面試根據(jù)簡歷和筆試提問,問了自己的優(yōu)勢有哪些,經(jīng)歷過的一次挫折是什么等等,應(yīng)該是考察專業(yè)能力和羅輯思維能力,兩位都很好說話,雖然現(xiàn)在看自己表現(xiàn)有些不盡人意,但是是很好的經(jīng)驗。
面試官問的面試題:珠海心游科技股份有限公司游戲運營面試題
經(jīng)歷過的一次挫折 如何解決
對你影響最深的一個人
獨立負責(zé)項目是否能接受
自己應(yīng)聘的優(yōu)勢是什么
進公司首先是筆試,根據(jù)申請崗位不同有不同的試卷,做完時候給人事,等項目管理人進行面試。
面試首先是自我介紹,然后根據(jù)簡歷內(nèi)容進行詢問,根據(jù)筆試內(nèi)容進行詢問,做這份工作的原因,對于一些工作內(nèi)容進行解讀。
珠海心游科技股份有限公司游戲策劃面試題
薪水問題
選擇這份工作的原因
對于公司旗下游戲有什么了解
拆解一個系統(tǒng)并畫圖
對于工作內(nèi)容有什么了解
最近玩了哪些游戲
通過網(wǎng)上招聘平臺尋找工作,首先是hr面試,問一下個人基本情況,再來是部門領(lǐng)導(dǎo)組長面試,問一下對測試的理解,測試的方法,以及一些關(guān)于測試的基本問題,過了就是技術(shù)組長的面試,關(guān)于技術(shù)的深入提問。
面試官問的面試題:珠海心游科技股份有限公司測試工程師面試題
1.對測試的看法。
2.給你一件東西測試,問怎么測試。
3.對測試工作的了解。
4.有沒有女朋友。
5.對工作地點的看法。
還有一些關(guān)于測試的內(nèi)容提問
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