首先是分組，四人一組，每組抽到題目后先進行一分鐘的自我介紹，再根據(jù)抽到的題目進行即興論述?？偣灿?2道題，每個人根據(jù)抽到的題目輪流論述

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因為是群面，每個人講的時候面試官會一直翻看你的簡歷，并在你自我介紹的時候與你互動。當(dāng)時只有我一個人是研究生，可能簡歷比其他本科生豐富一些，因此面試官就單獨問了我一個問題：“你簡歷經(jīng)歷這么豐富，是不是已經(jīng)收到了很多offer?" 可能潛臺詞是為什么你經(jīng)歷這么豐富還要來選擇他們公司吧

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分面試和筆試
面試大概5個人一組，面試官三個，先輪流自我介紹，然后面試官提一個問題，問題是根據(jù)你想?yún)⒓拥膷徫粊硖岢龅?，沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，回答的越有特點，有亮點越好。筆試就是單純的心理測試沒難度。

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1.各位同學(xué)先做一下自我介紹。
2.如果在超市中有各大品牌礦泉水，如何讓顧客選擇恒大的礦泉水。

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筆試，簡單的一些專業(yè)知識問答和緊急事件的處理，加一輪直系領(lǐng)導(dǎo)面，領(lǐng)導(dǎo)面完HR會電話溝通薪資

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英文自我介紹，以往的詳細(xì)工作經(jīng)歷，工作中遇到的問題，怎么解決的，個人興趣愛好之類的，面試過程很輕松愉快

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