面試形式：現(xiàn)場面試
面試輪數(shù)：2輪，一次性面完。初面是直屬經(jīng)理，復(fù)試是區(qū)域負責(zé)人
面試結(jié)果：通過，一周內(nèi)給發(fā)了offer
面試感受：面試官態(tài)度比較親和，詳細介紹了工作內(nèi)容和面臨的壓力，根據(jù)簡歷進行了提問，主要考察了溝通和解決問題的能力。

拉勾網(wǎng)項目助理專員面試題

1、舉例說明過往工作當中解決過的難題
2、分享一個最成功的經(jīng)歷
3、上一份工作離職原因
4、舉例說明在時間緊張的情況下完成的任務(wù)
5、平時有什么愛好

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到公司后寫筆試題，做完之后，一面是測試組組長，然后二面是技術(shù)總監(jiān)，三面是hr。整體過程就這樣

拉勾網(wǎng)測試工程師面試題

登錄自動化測試腳本
sql簡單查詢和連表查詢
登錄測試用例設(shè)計
性能測試相關(guān)內(nèi)容

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先填寫職業(yè)性格測試表，進行自我介紹，在學(xué)校都干了什么，達到了什么效果，怎么達到的，然后進行模擬打電話面試，邏輯混亂表現(xiàn)的非常不好，然后就結(jié)束了

拉勾網(wǎng)招聘顧問面試題

自我介紹
都做了什么
達到了什么效果
怎么達到的
模擬給候選人打電話
你覺得自己得面試表現(xiàn)怎么樣

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