先見了直屬老大，基本上就簡單聊了聊，圍繞自我介紹進行，觀感還是蠻好的。
之后見了項目組負責人，做了簡單的自我介紹和一些問題探討，然后現(xiàn)場進行了培訓演講，結果負責人很滿意。

拍拍貸培訓經(jīng)理面試題

1、自我介紹
2、為什么從上一家公司離職
3、對未來3-5年的職業(yè)生涯個規(guī)劃
4、打算怎么建立項目的培訓體系
5、對金融科技的看法等

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通過獵頭找到這份機會，面試的時候首先是填一張表， 第一輪是一位部門經(jīng)理過來面試，第二輪是另外一位部門經(jīng)理1v1面試，第三輪是HR面。

拍拍貸商業(yè)分析師面試題

有一個商業(yè)case，這個真的不好準備，可以在網(wǎng)上多找一下練習一下思路，然后還有一些簡歷方面的問題，然后隨機一些概率統(tǒng)計題。

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一開始是兩個人面試，一男一女，一開始就是自我介紹，然后問些以前工作有關的事情，工資待遇啊加班什么之類的 最后就是問你是否愿意接受加班，最后就是問你是否有什么需要問他們的嗎？我就隨便問了幾個，讓你回去等復試通知。

拍拍貸反欺詐專員面試題

一開始是兩個人面試，一男一女，一開始就是自我介紹，然后問些以前工作有關的事情，工資待遇啊加班什么之類的 最后就是問你是否愿意接受加班，最后就是問你是否有什么需要問他們的嗎？我就隨便問了幾個，讓你回去等復試通知。去復試了，一個女的面試的，這個就稍微復雜點，問你工作情況，排名，怎么看待現(xiàn)在的工作等等

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