首先是hr面試，簡單問一些目前狀態(tài)，是否能到崗之類的問題。之后是部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行二面，主要問專業(yè)技術(shù)方向的問題，順帶問了他們目前在做的項目問有沒有什么看法。最后會給大領(lǐng)導(dǎo)匯報，一般來說第三輪主要就講薪資待遇簽協(xié)議了。

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你做的科研項目，掌握的軟件編程能力，有沒有特別擅長的方向，對我們目前在做的項目有什么看法，

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面試總共兩輪，第一輪是部門經(jīng)理電話面試，溝通一番后覺得我可以進(jìn)入下一輪面試。第二輪面試是以PPT演講的形式進(jìn)行?？傮w感受不錯，面試通過。

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第一個問題問我之前所學(xué)專業(yè)和做過的事，然后問了一些我個人情況和對工作的規(guī)劃。最后面試結(jié)束后大概幾個小時內(nèi)就給我回復(fù)并發(fā)放了Offer。

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面試三輪。基本扒著簡歷內(nèi)容問，詳細(xì)介紹工作經(jīng)歷，問的問題比較常規(guī)，難度不大。面試三輪。基本扒著簡歷內(nèi)容問，詳細(xì)介紹工作經(jīng)歷，問的問題比較常規(guī)，難度不大。

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