首先是電話面試。自我介紹,了解你的專業(yè)背景,詢問(wèn)一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷很詳細(xì)的介紹會(huì)提問(wèn)一些細(xì)節(jié),然后是對(duì)公司的了解
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1.你對(duì)公司的了解 2.大學(xué)期間參加的活動(dòng)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷,你的感觸是什么,學(xué)到了什么?3.你對(duì)項(xiàng)目管理職位的了解,應(yīng)該具備呢些素質(zhì)?
先是人事部招聘專員初試,聊一些工作及家庭情況。幾天后復(fù)試,是筆試,會(huì)提供一套合并報(bào)表的題,一個(gè)小時(shí)做完。筆試完了,財(cái)務(wù)經(jīng)理和總監(jiān)面。
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先是幾分鐘的自我介紹,然后會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷,離職的原因,問(wèn)的很仔細(xì),個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,短板和自己擅長(zhǎng)的地方。
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描述實(shí)驗(yàn)流程,整體還算愉快,問(wèn)了一下職業(yè)規(guī)劃和實(shí)驗(yàn)技能,因?yàn)閯偖厴I(yè),大多內(nèi)容集中在學(xué)校的專業(yè)知識(shí)上,只要邏輯清晰即可
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