題目是這個(gè)最經(jīng)典的案例：你被調(diào)到某旅游飯店當(dāng)總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)2007年第四季度沒(méi)有完成上級(jí)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，其原因是該飯店存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問(wèn)題，它們是： ①食堂伙食差、職工意見(jiàn)大，餐飲部飲食缺乏特色，服務(wù)又不好，對(duì)外賓缺乏吸引力，造成外賓到其他飯店就餐； ②分管組織人事工作的黨委副書記調(diào)離一月余，人事安排無(wú)專人負(fù)責(zé)，不能調(diào)動(dòng)職工積極性； ③客房、餐廳服務(wù)人員不懂外語(yǔ)，接待國(guó)外旅游者靠翻譯； ④服務(wù)效率低，客房掛出“盡快打掃”門牌后，仍不能及時(shí)把房間整理干凈，旅游外賓意見(jiàn)很大，紛紛投宿其他飯店； ⑤商品進(jìn)貨不當(dāng)，造成有的商品脫銷，有的商品積壓；
⑥總服務(wù)臺(tái)不能把市場(chǎng)信息、客房銷售信息、財(cái)務(wù)收支信息、客人需求和意見(jiàn)等及時(shí)地傳給總經(jīng)理及客房部等有關(guān)部門； ⑦旅游旺季不敢超額訂房，生怕發(fā)生糾紛而影響飯店聲譽(yù)； ⑧飯店對(duì)上級(jí)的報(bào)告中有弄虛作假、夸大成績(jī)、掩蓋缺點(diǎn)的現(xiàn)象，而實(shí)際上確定的利潤(rùn)指標(biāo)根本不符合本飯店實(shí)際情況； ⑨倉(cāng)庫(kù)管理混亂，吃大鍋飯，物資堆放不規(guī)則，失竊嚴(yán)重； ⑩任人唯親，有些局、公司干部的無(wú)能子女被安排到重要的工作崗位上。 請(qǐng)問(wèn)：上述10項(xiàng)因素中，哪三項(xiàng)是造成去年第四季度利潤(rùn)指標(biāo)不能完成的主要原因(只準(zhǔn)列舉三項(xiàng))?請(qǐng)陳述你的理由。

華泰期貨創(chuàng)新業(yè)務(wù)專員面試題

群面總結(jié)完后，面試官說(shuō)還有兩個(gè)人可以補(bǔ)充作答，完了就沒(méi)說(shuō)啥了，讓回去等消息。面試官?zèng)]有再提出什么問(wèn)題了。

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挺簡(jiǎn)單的 業(yè)務(wù)面主要深挖了下簡(jiǎn)歷，聊了聊之前的工作經(jīng)歷，有沒(méi)有考過(guò)從業(yè)資格，對(duì)金融行業(yè)期貨行業(yè)的理解，之后的學(xué)習(xí)工作安排，父母工作，

華泰期貨機(jī)構(gòu)服務(wù)面試題

1.請(qǐng)簡(jiǎn)單的作一下自我介紹
2.你對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？
3.能否接受公司的加班要求？能否接受崗位調(diào)動(dòng)分配？能否接受出差安排？
4.你期望的薪資是怎樣的？

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單面
需要打印網(wǎng)申簡(jiǎn)歷
介紹簡(jiǎn)歷相關(guān)，聊聊應(yīng)聘原因，對(duì)薪資有沒(méi)有什么需求
未被錄用
面試官非常和藹

華泰期貨風(fēng)控相關(guān)面試題

對(duì)簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)的提問(wèn)
對(duì)于工作城市的選擇
從事這份工作有什么優(yōu)勢(shì)
為什么選擇這個(gè)公司

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