人力資源部門對接好,約定面試時間后,工程總直接面試提問,然后提出具體問題,關于工程管理的各方面
面試官問的面試題:德基集團弱電電工程師面試題
1.自我介紹,
2.簡單詢問一下項目情況,項目管理經(jīng)驗,及以往工作經(jīng)驗,
3.對施工單位如何進行管理,
4.對監(jiān)理單位如何進行管理,
5.進度不滿足要求如何處理,
6.有什么需要跟面試官了解的
面試過程很愉快,主要問了項目經(jīng)歷、sql以及一些管理團隊的內容,先是hr小姐姐問,后是測試主管問的。問題不難,只要你平時工作有總結,有內容,就很容易回答上來
面試官問的面試題:德基集團測試面試題
1、如何評估團隊成員的績效
2、團隊下有幾個人
3、團隊的接口測試如何實現(xiàn)的
4、sql如何更新一條語句,分頁查詢前20條數(shù)據(jù)
第一個面,很緊張,發(fā)揮不是很好,總之寧愿讓面試官覺得你不聰明,也不能讓他們覺得你太聰明
面試官問的面試題:德基集團活動策劃面試題
做過最成功的活動是哪個。對北京和南京工作環(huán)境的看法等等。薪資的要求。個人有哪些資源
德基集團工資待遇 共1 條
德基集團面試經(jīng)驗 共 3 條
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