先HR簡(jiǎn)單咨詢(xún)一些問(wèn)題，如你會(huì)什么，懂什么，四級(jí)，校園經(jīng)歷。
過(guò)幾天通知去二面，技術(shù)面試，一上來(lái)直接手寫(xiě)三道編程題目，再技術(shù)官一對(duì)一面試
感覺(jué)：HR面試只不過(guò)是想看看你適合公司那個(gè)職位，或者公司缺人的部門(mén)你是不是剛好可以填補(bǔ)，所以即使給刷了也只不過(guò)是你不適合該公司而已。
技術(shù)面三道技術(shù)編程題不能難，用什么語(yǔ)言寫(xiě)都好，面對(duì)面的交談只要表現(xiàn)出努力，有熱情就好了。

東莞新科電子廠(chǎng)（SAE）軟件工程師面試題

輸入十個(gè)數(shù)，從小到達(dá)排序輸出。
構(gòu)造一個(gè)函數(shù)，互換兩個(gè)變量值，不能再定義一個(gè)變量來(lái)存儲(chǔ)。

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HR比較順和，問(wèn)題也比較簡(jiǎn)單，客套話(huà)多一點(diǎn)，然后就是筆試做了一些題，過(guò)一會(huì)就是部門(mén)經(jīng)理面試，聊一下自己擅長(zhǎng)的東西還有感興趣的，然后介紹一下自己的畢業(yè)設(shè)計(jì)

東莞新科電子廠(chǎng)（SAE）軟件工程師面試題

簡(jiǎn)單的自我介紹
對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的介紹問(wèn)題
選擇臺(tái)達(dá)的原因以及自己父母對(duì)自己找工作的態(tài)度

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一開(kāi)始就是智力題目與英文閱讀能力。然后HR問(wèn)一些簡(jiǎn)單生活上的問(wèn)題。
然后HR打電話(huà)給相關(guān)技術(shù)人員下來(lái)1對(duì)1面試，面試前筆試做題，一些簡(jiǎn)單的編程知識(shí)。
之后HR與技術(shù)人員商討結(jié)果，你會(huì)坐在面試室等。
離開(kāi)大概2小時(shí)就收到offer。

東莞新科電子廠(chǎng)（SAE）IT工程師面試題

1：根據(jù)面試題目更深入問(wèn)你一些技術(shù)上問(wèn)題。
2：需要你英文表達(dá)自己興趣或介紹自己。
3：

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