第一輪是群面,無領導小組討論。首先看材料,個人陳述觀點,然后進行小組討論,派代表陳述小組最后的觀點。最后面試官問每個人問題。
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你在討論中扮演什么樣的角色?為什么發(fā)言少?選出表現(xiàn)最差的人?選出最優(yōu)秀的人?以及其他個人問題。
就是跟對接的老師約好了面試的時間,去的時候是實習生把我接上去的,見到老師之后就直接進入會議室開始面試,同項目組的老師都會一起面你,整體氛圍很輕松。
面試官問的面試題:四川發(fā)展控股有限公司實習生面試題
第一個問題是常規(guī)的自我介紹,其實是給他們再看一遍簡歷的時間;第二個問題就是各位面試官根據(jù)簡歷上的實習經(jīng)歷進行提問,尤其是券商的實習經(jīng)歷,具體的項目做了什么之類的。
第一輪為小組面試,題目為投資項目的swot分析;第二輪單面,問了下基本情況,過程很輕松愉快,可能是我太過隨意了,所以沒有通過第二次面試。
面試官問的面試題:四川發(fā)展控股有限公司投資管理崗面試題
你的業(yè)績怎么樣?對公司的了解?對債權投資崗位的了解。以及家庭情況,婚姻狀況等。可能因為我前面回答的不好,所以面試很快就結束了。
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