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新能源科技有限公司(ATL)工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-09-16

研發(fā)質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(東莞市) - 新能源科技有限公司(ATL)
2020-10-18 12:48:06 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

我在2020年8月28日經(jīng)朋友介紹投遞了ATL的質(zhì)量研發(fā)工程師。投遞之后在2020年9月11號(hào)收到了他們公司的AI面試邀請(qǐng)。我本身的研究方向是鋅離子電池正極材料,有些相關(guān),進(jìn)入了AI面試,說明我自己的簡歷什么的是沒有問題的,問題應(yīng)該是我AI面試的時(shí)候表現(xiàn)不佳。Ai面試的時(shí)候是通過微信公眾號(hào)進(jìn)行的,總共有5道題,每道題有六分鐘答題時(shí)間,而且會(huì)轉(zhuǎn)為文字,很多題目就是沒有把握好時(shí)間,來不及改文字導(dǎo)致的修改失敗。

面試官問的面試題:

新能源科技有限公司(ATL)研發(fā)質(zhì)量工程師面試題

1、你人生遇到的最大挫折是什么,你是如何克服這些挫折的?
2、你曾經(jīng)協(xié)助他人完成的事情是什么,具體你做了哪些工作,結(jié)果如何?
3、談?wù)勀銓W(xué)習(xí)一項(xiàng)新的技能,你是如何獲得這項(xiàng)技能,并確保這項(xiàng)技能你是真的成功掌握了。
4、在以往的團(tuán)隊(duì)合作中,你在里面擔(dān)任什么角色,如果遇倒意見不合你會(huì)怎么辦?
5、回顧一下你以往的經(jīng)歷,你是如何面對(duì)壓力的,壓力從何而來,你是如何在壓力之下同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的。請(qǐng)闡述,并告知結(jié)果如何。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(寧德) - 新能源科技有限公司(ATL)
2019-08-05 14:25:30 | 校園招聘
面試過程:

公司相對(duì)很偏僻,在松山湖那邊。到了前臺(tái),應(yīng)該是文員給了我一張表填寫,之后,就是筆試了,包括性格測(cè)試(24道選擇題,憑第一感覺答題);然后就是專業(yè)測(cè)試,主要考察品質(zhì)相關(guān)的題目,其中有一道簡單的翻譯題,然后就是簡答題,包括iso知識(shí),6SIGMA,FMEA等,還有給出一組數(shù)據(jù),要制作直方圖等。最后還有一份HR給的四道題目,主要是簡述最近1-2年內(nèi)最成功的案例和最失敗的經(jīng)歷等。。。。

面試官問的面試題:

新能源科技有限公司(ATL)質(zhì)量工程師面試題

下午經(jīng)理面試,問題如下:
你了解品質(zhì)改善嗎?請(qǐng)舉例說明你如何改善的?
如果出現(xiàn)壞項(xiàng),該如何改善?
根據(jù)生產(chǎn)方風(fēng)險(xiǎn)和使用方風(fēng)險(xiǎn),給10000個(gè)產(chǎn)品,該如何抽樣比較合理?需要確定什么參數(shù)?
如何對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行審核?思路是什么?
統(tǒng)計(jì)學(xué)你了解嗎?怎么做?比如二項(xiàng)分布適合什么情況?舉例說明。泊松分布適合什么情況?舉例說明。
QC七大手法該如何運(yùn)用?怎么去理解的?
Cpk如何計(jì)算?
8.你對(duì)ISO9001怎么理解? 9.給出2組參數(shù)(A參數(shù)和B參數(shù),兩組),如何判斷兩參數(shù)的相關(guān)性?
10.還有一些雜七雜八的問題,記得不是很清楚。。。。

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質(zhì)量工程師面試經(jīng)驗(yàn)(寧德) - 新能源科技有限公司(ATL)
2017-09-20 11:49:39 | 校園招聘
面試過程:

最開始是校園宣講,讓我們網(wǎng)申,現(xiàn)場(chǎng)不收簡歷;
之后是短信通知面試地點(diǎn)、時(shí)間、需要攜帶材料;
然后是在酒店進(jìn)行一對(duì)一的技術(shù)面,
技術(shù)面通過后,會(huì)有個(gè)筆試(還是在酒店,他們包下了一間屋子,里面全是電腦),筆試的題還挺難的,有語言題和計(jì)算題。
通過后面試+筆試后,第二天又收到一個(gè)網(wǎng)上測(cè)評(píng)(性格測(cè)試),做完之后當(dāng)天下午就受到offer。

面試官問的面試題:

新能源科技有限公司(ATL)質(zhì)量工程師面試題

1、選擇一個(gè)項(xiàng)目,并介紹項(xiàng)目經(jīng)歷;
2、你周圍的同學(xué)怎么評(píng)價(jià)你;
3、你對(duì)我們公司了解多少;
4、你知道你所選擇的崗位具體是做什么的嗎;
5、你決定來我們公司的原因;
6、對(duì)于第一份工作,你最看重什么。

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