1、投遞是店長職位申請，HR致電發(fā)職位是值班經(jīng)理職位面試，再次打電話確認(rèn)，告知去面試后，由區(qū)域經(jīng)理確認(rèn)你是什么職位。（我感覺就是被HR拉人頭去充數(shù)的）
2、區(qū)經(jīng)理面試，第一次，臨面試前45分鐘來電，告知胃炎不舒服，取消面試。下次再約。
3、第二次面試，山長水遠(yuǎn)去道門店，找區(qū)域經(jīng)理，他告訴我竟然忘記了今天約了面試，臨急臨忙的告訴抱歉，然后改由視頻面試。
4、人事與區(qū)域經(jīng)理完全沒有提前溝通面試者個人經(jīng)驗(yàn)與相關(guān)信息，視頻面試時候叫我提供簡歷給他看看先。前半段聊得還好，當(dāng)說到年齡時候感覺態(tài)度完全變了，我就想說，HR初面時候我已經(jīng)問明白這個事情也跟你們確認(rèn)你們OK沒有確定年限，然后去面試到區(qū)域經(jīng)理又是另外一個態(tài)度，你們就不能專業(yè)點(diǎn)嗎!
5、到后來郵件回復(fù)面試不OK,然后最終確認(rèn)的應(yīng)聘職位是值班經(jīng)理。我就呵呵了，我10多年經(jīng)驗(yàn)的店長、督導(dǎo)，去你家面試值班經(jīng)理，你們是腦子進(jìn)水了嗎？能不能專業(yè)點(diǎn)去對待工作！
5、本來挺喜歡喜茶的產(chǎn)品和品牌，但通過這次的面試經(jīng)理，真的是粉轉(zhuǎn)路人了，喜茶做強(qiáng)做大，是站在了風(fēng)口紅利和營銷，內(nèi)部的管理、人員真的不怎么樣。

深圳美西西餐飲管理有限公司喜茶店長面試題

1、自我介紹
2、最有成就感的事情
3、為什么想加入喜茶
4、很快節(jié)奏的工作、很累、要求很多能不能適應(yīng)
5、還有什么問題需要問的

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面試經(jīng)理會問是否有過工作經(jīng)驗(yàn)，基本的家庭成員信息，對公司有沒有了解，對薪資待遇的訴求。

深圳美西西餐飲管理有限公司營業(yè)員面試題

問題1：如果面對客戶提出不合理的要求，你準(zhǔn)備怎么解決。例如 說多加某樣?xùn)|西或重做。問題2：可以接受加班嗎。

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先是面試官讓我自我介紹一下,問了我一下學(xué)業(yè)情況,上課狀態(tài)等等,是否有做過這個行業(yè),服務(wù)態(tài)度,到最后就直接讓我等通知.

深圳美西西餐飲管理有限公司后廚面試題

第一是有沒有了解過我們公司,了解到什么程度.
第二是作為服務(wù)行業(yè),最忌諱的是什么?
第三是否能滿足一周4天班的要求?
第四能否長期工作?

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