面試的公司成立的新部門 面試過(guò)程比較輕松 分兩輪 一輪是HR 一輪是部門負(fù)責(zé)人 都是一些常規(guī)問(wèn)題 主要根據(jù)你的工作經(jīng)歷進(jìn)行考察提問(wèn) 難度中等

廣州科方生物技術(shù)股份有限公司qe質(zhì)量工程師面試題

提問(wèn) 質(zhì)量體系的管理手法。之前在工作中扮演的角色 對(duì)于醫(yī)療器械行業(yè)的標(biāo)本和法規(guī)的要求的了解程度 對(duì)于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)把控等

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智聯(lián)上頭的簡(jiǎn)歷，第二天就收到回復(fù)了，電話了簡(jiǎn)答聊了一下個(gè)人情況，主要就是現(xiàn)在工作負(fù)責(zé)的內(nèi)容，以及專業(yè)啊學(xué)校啥的，加了QQ。在QQ上介紹了他們公司的一些情況，后來(lái)約的到公司面談。請(qǐng)了一天假，去公司談了一下，基本上確定了，跟人事又談了一下待遇的情況。

廣州科方生物技術(shù)股份有限公司硬件工程師面試題

首先是之前項(xiàng)目的具體內(nèi)容以及負(fù)責(zé)的那些工作，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)識(shí)，硬件上一些專業(yè)問(wèn)題，以及對(duì)硬件開發(fā)流程的認(rèn)識(shí)，對(duì)醫(yī)療安規(guī)EMC的認(rèn)識(shí)，以及硬件測(cè)試，以及設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換后期轉(zhuǎn)產(chǎn)等的一些問(wèn)題

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部門經(jīng)理，公司領(lǐng)導(dǎo)面試人員一起面談，公司挺好的，有下午茶，有旅游，平時(shí)會(huì)有電影包場(chǎng)，小活動(dòng)舉辦

廣州科方生物技術(shù)股份有限公司設(shè)備調(diào)試員面試題

家庭情況，校園學(xué)習(xí)情況，主修課程，有無(wú)拍拖，所期望公司給予的學(xué)習(xí)氛圍等等，平常喜好，會(huì)啥運(yùn)動(dòng)

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