2014年的時候，中車還不叫中車，當時分為南車和北車，分別有各自的招聘會，南車直接沒考慮，因為我想離家近點。北車的專場招聘來了將近20家北車的子公司，本來想去唐客的，但湊巧的是只有唐客缺席了，然后投了5家簡歷，也當場面試了3家，最后濟南的給通知了，因為以前去那實習過。然后很簡單就簽了賣身契。面試問題就是嘮家常，問問簡歷相關的內(nèi)容，不會很深，專業(yè)性也不是很強。

中車山東機車車輛有限公司制造工藝工程師面試題

面試問題就是嘮家常，問問簡歷相關的內(nèi)容，不會很深，專業(yè)性也不是很強。感覺HR很隨和，去了公司才知道，這倆HR原來都是人力部的領導，哈哈！

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面試是在校園招聘獲得的機會，聽完宣講會以后，中車下屬的十幾個單位分別到招聘區(qū)就位，接著就是有序進場，到意向單位處投簡歷，中午給的面試，完事立馬談薪資待遇

中車山東機車車輛有限公司機械研發(fā)工程師面試題

1.家是哪里2.為什么有意來本單位3.研究生在讀期間做得什么項目4.研究方向是什么5.對工作環(huán)境和薪資有什么要求 大體應該就是這些

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面試是在校園招聘獲得的機會，聽完宣講會以后，中車下屬的十幾個單位分別到招聘區(qū)就位，接著就是有序進場，到意向單位處投簡歷，簡歷可能做得有點不好，沒有側重點，多余的項目不要寫上去，否則會起反作用，面試官以做得項目和他們不太對口為由拒絕了我的進一步面試。

中車山東機車車輛有限公司研發(fā)崗位面試題

1.家是哪里2.為什么有意來本單位3.研究生在讀期間做得什么項目4.研究方向是什么5.對工作環(huán)境和薪資有什么要求 大體應該就是這些

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