一面筆試 二面技術(shù)面 三面HR面
筆試的話其實很簡單,就一些簡單的基礎(chǔ)題,要求反正不是很高,到時候隨便寫寫就過了
上海安碩java開發(fā)面試題
主要問能否接受出差,能否抗壓,會跟我們提他們需要加班,而且是潛規(guī)則加班,能理解的吧?最后就是談薪資了
有好幾次面試,最后一面ppt,感覺面試的小姐姐小哥哥都很溫柔,,,嘿嘿,我感覺適合應(yīng)屆生去上班呢,主要是我一直想去上海上班
面試官問的面試題:上海安碩金融咨詢師面試題
根據(jù)你的簡歷上面來問問題,我的面試官是一個男的,我感覺他特別細致問的,會問一些專業(yè)方面的問題,我感覺也挺好的,
先做了筆試,很簡單的題目,就是那種使學(xué)前端3天到一個星期就能通過的題目,個人覺得無法考驗?zāi)芰?。然后就收到面試邀請,是一個非技術(shù)人員在面試,全程沒有問一個技術(shù)問題。就是介紹下做過的項目。雖然這里也可以考察能力,但感覺他們的意思是,項目經(jīng)驗越多能力越高,這方面我還是有欠缺的。最后就大致問下家庭情況、未來規(guī)劃、是否接受出差、實習(xí)之類的。最后的最后,就是問薪酬。然后說了1w。對方就說,前端沒什么技術(shù)含量,給不了那么多。然后就over了。
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1、簡單介紹項目
2、一件事本科生就可以做好,為什么要找研究生來做(問的時候包含貶義)
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