在官網(wǎng)上投了簡歷，一面是電話面試，面試官應(yīng)該是業(yè)務(wù)主管，毫無準(zhǔn)備，應(yīng)該是按照面試清單問的

新華三集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、2分鐘自我介紹；2、對崗位的理解；3、在讀期間成績/四六級成績；4、高考分?jǐn)?shù)；5、體現(xiàn)學(xué)習(xí)力、抗壓能力的例子；6、學(xué)生工作經(jīng)歷

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一面是群面，三個面試官，我們組7個人參加群面，首先自我介紹，之后給一個話題“產(chǎn)品的質(zhì)量和價格哪個更重要”，20分鐘小組討論，最后找一人陳述我們小組的觀點。每人輪流發(fā)言后，最后有人總結(jié)一下。之后是提問環(huán)節(jié)，坐中間面試官提問問題最多，一邊一個面試官負(fù)責(zé)往電腦里輸入順便也問了幾個問題，一邊一個面試官問專業(yè)性的問題。之后是問我們有什么想了解的。然后就叫我們出去等通知，5分鐘后就出結(jié)果了，7個人要了3個。這還第一次群面，沒啥經(jīng)驗，直接被刷了。。。

新華三集團(tuán)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

小組討論問題“產(chǎn)品的質(zhì)量和價格哪個更重要”
問了其中一個人，為什么其他人都是選擇了產(chǎn)品經(jīng)理，而你選擇客戶經(jīng)理？
問了一個問題“有誰知道我們公司主要是做什么的？”
還問了很多信息傳遞的問題，交換機(jī)的問題，本人專業(yè)無線電物理，對于他問的問題，全是懵逼狀態(tài)。。。

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服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理一共是三面。都是單獨一對一的面試。第一面：技術(shù)面，主要是技術(shù)主管第二面是hr面，小姐姐很可愛，一直在閑聊，但都有在記錄，說話還是要小心。最后一面是boss面，具體是多大的boss不太知道。

新華三集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

第一面：技術(shù)面，主要是技術(shù)主管問一些關(guān)于技術(shù)的問題，主要問說一下淘寶是怎么應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的。之后就是閑聊，聊一下如果新華三 華為 深信服都給你offer 你去哪一個？還有就是工作地點的問題，全程態(tài)度很好。第二面是hr面，小姐姐很可愛，一直在閑聊，但都有在記錄，說話還是要小心。最后一面是boss面，具體是多大的boss不太知道，但就是重復(fù)之前hr的一些問題，有沒有男朋友，家里有幾個孩子，有沒有offer等，之后就是等通知。我們周六面試的，周二就有人收到了offer的通知，但不是我……

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