正常官網(wǎng)投遞，1-2約就會(huì)有郵件通知，問(wèn)是否接受面試。
因?yàn)槭切@招聘，所以主要還是圍繞學(xué)校經(jīng)歷，因?yàn)槭卿N(xiāo)售管培，所以要求不是特別高吧。但是銷(xiāo)售類(lèi)的管培其實(shí)大差不差，主要還是看自己有沒(méi)有資源，如果自己本身沒(méi)資源，會(huì)很難，只面了一輪，后面感覺(jué)沒(méi)興趣就沒(méi)推進(jìn)了。

亞太財(cái)險(xiǎn)銷(xiāo)售類(lèi)管理培訓(xùn)生面試題

1、怎么看待銷(xiāo)售
2、怎么看待保險(xiǎn)
3、是否接受輪崗
4、您組織或參加過(guò)哪些社會(huì)活動(dòng)？
5、寶潔八大問(wèn)，你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？以前遇到過(guò)什么困難，是怎么解決的？
6、能否提前實(shí)習(xí)

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首先是群面，是一個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目相對(duì)來(lái)說(shuō)比較貼合實(shí)際，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)或者豐富實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的面試者相對(duì)比較友好，然后是一對(duì)一單獨(dú)面試。

亞太財(cái)險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)師面試題

一對(duì)一面試主要問(wèn)題集中在過(guò)往經(jīng)歷，以及對(duì)于工作崗位的期待，包括發(fā)展渠道的期待、薪資的期待，面試官比較擔(dān)心應(yīng)聘者對(duì)工作的期待過(guò)高

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經(jīng)過(guò)了三次面試，面試官問(wèn)的為什么從上家公司離職？期望薪資，優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，但是每次面試都是圍繞銷(xiāo)售。

亞太財(cái)險(xiǎn)核保助理面試題

先是自我介紹，上家公司離職原因，對(duì)本公司了解程度，自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己期望薪資待遇，對(duì)于核保工作的認(rèn)識(shí)。

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