首先是HR跟你聊一下,問(wèn)一下你簡(jiǎn)歷上的大概情況,了解你能夠?qū)嵙?xí)的時(shí)間符不符合要求,其實(shí)問(wèn)了一下個(gè)人的就業(yè)傾向等等,基本都是簡(jiǎn)單問(wèn)題,有準(zhǔn)備很容易答出來(lái)
面試官問(wèn)的面試題:上海星融汽車(chē)科技有限公司項(xiàng)目助理面試題
1.自我介紹,基本就是挖坑環(huán)節(jié),對(duì)簡(jiǎn)歷認(rèn)知要深刻,不能給自己挖坑
2.對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),自己要了解一下崗位內(nèi)容,簡(jiǎn)單說(shuō)明就好
3.項(xiàng)目細(xì)節(jié),簡(jiǎn)歷上項(xiàng)目的內(nèi)容,小心回答,答不出來(lái)的盡量別亂說(shuō)
4.未來(lái)三年規(guī)劃,重在踏實(shí),不能好高騖遠(yuǎn),這里我就被潑冷水了
5.你有什么想問(wèn)的,一定要問(wèn),崗位工作內(nèi)容啊之類(lèi)的,表現(xiàn)出求知欲
面試時(shí)由部門(mén)主管一對(duì)一進(jìn)行面試,先自我介紹,然后讓你自己根據(jù)你的簡(jiǎn)歷里的內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展介紹。部門(mén)主管對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行介紹。最后主管會(huì)提問(wèn)一些有關(guān)于汽車(chē)系統(tǒng)方面的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。最后由總經(jīng)理直接面試,提問(wèn)一些未來(lái)規(guī)劃問(wèn)題
面試官問(wèn)的面試題:上海星融汽車(chē)科技有限公司汽車(chē)電子工程師面試題
1.上家公司離職原因,主要看你上個(gè)公司是否離職。
2.一個(gè)面試腦筋急轉(zhuǎn)彎,就是看似和面試無(wú)關(guān),實(shí)際考驗(yàn)?zāi)愕倪壿嬆芰Α?br>3.來(lái)上海的原因,異地的會(huì)問(wèn)
4.是否接受加班和出差,出差不多,加班很頻繁
先是用人主管,然后是人事,都是一對(duì)一,主要問(wèn)之前的工作內(nèi)容,人事主要了解一下一些基本信息
面試官問(wèn)的面試題:上海星融汽車(chē)科技有限公司診斷開(kāi)發(fā)面試題
你之前工作內(nèi)容,來(lái)回上班路程,對(duì)工作,工資的想法,用人主管和人事都很和藹,原諒我用這個(gè)詞,不會(huì)給人壓迫感
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