面試形式：群面
首先會(huì)有hr打電話給你簡(jiǎn)單介紹一下他們公司的情況并了解下你的情況，然后過(guò)了的話直接就會(huì)讓你加他微信或者他加你微信，然后他會(huì)給你發(fā)一個(gè)他們公司資料和公眾號(hào)，讓你簡(jiǎn)單了解下他們公司的業(yè)務(wù)啥的，記得資料要仔細(xì)看，特別是公眾號(hào)的案例，最好做好案例分析?？赡苁侨好嫦嗨祁}目。
之后就進(jìn)行群面，分為兩個(gè)小組進(jìn)行辯論，我們的案例是根據(jù)案例條件談?wù)撾p方客戶是否匹配，那個(gè)本來(lái)就是他們公司的獵頭案例，很遺憾我抽到的是與他們最終解決方案相反的一方，不過(guò)表現(xiàn)積極一點(diǎn)，有理有據(jù)應(yīng)該可以過(guò)。

廣州聚獵人力資源服務(wù)有限公司人力資源管理培訓(xùn)生面試題

電話面試：
簡(jiǎn)單的自我介紹，問(wèn)下大概的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)啥的，還有你自身的優(yōu)缺點(diǎn)。然后問(wèn)下你有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎？比較簡(jiǎn)單。
群面：
案例分析（建議多看下他們公眾號(hào)的案例，也可以上網(wǎng)了解一下）

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首先是電話面試，hr會(huì)給你打電話然后大概有一個(gè)十分鐘的面試。面試完后會(huì)告訴你兩個(gè)工作日內(nèi)出結(jié)果。感覺(jué)問(wèn)的問(wèn)題都還挺有技術(shù)水平的。

廣州聚獵人力資源服務(wù)有限公司人力資源hrbp面試題

1.你期望的工作城市并排序
2.你對(duì)獵頭這份工作的理解
3.你的實(shí)習(xí)中碰到了什么問(wèn)題，是如何解決的
4.用3個(gè)詞概括你自己，然后hr會(huì)針對(duì)其中一個(gè)詞問(wèn)問(wèn)題

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通過(guò)釘釘線上面試，兩個(gè)人一起面試。
面試官比較親切，兩個(gè)人自行決定誰(shuí)先發(fā)言。
建議畫個(gè)淡妝。

廣州聚獵人力資源服務(wù)有限公司人力資源專員/助理面試題

1、自己的職業(yè)規(guī)劃
2、為何選擇這家公司
3、大學(xué)里做過(guò)什么事情？具體說(shuō)說(shuō)？
4、怎么理解獵頭這個(gè)職業(yè)？

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