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北京自如信息科技有限公司 7人分享

北京自如信息科技有限公司 面試 (共5條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 0%
  • 100%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

北京自如信息科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共5條) 最近更新時(shí)間:2020-08-11 20:35:19

產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽) - 北京自如信息科技有限公司
2020-05-08 09:19:16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

到了以后讓我自我介紹,隨后根據(jù)簡歷問了我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及項(xiàng)目經(jīng)歷,再問了一些產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的問題。

面試官問的面試題:

北京自如信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試題

表達(dá)問題:不要再說然后了
問題在于說話,一句話說著說著說不下去了,要找準(zhǔn)詞,不要多說無關(guān)的話

1. 自我介紹

2. 簡單介紹一下之前的運(yùn)營實(shí)習(xí)
答:賬號(hào)運(yùn)營、社群維護(hù)、內(nèi)容分發(fā)
說了自己的問題與進(jìn)步,可以說的具體一點(diǎn),同時(shí)也可以表達(dá)出這個(gè)過程自己做了什么——回答問題是推銷自己,當(dāng)然要說自己的思考(題3)
過程中一開始以為是比較簡單的工作,但是也遇到了一些瓶頸,包括微博沒人看,選擇分發(fā)的內(nèi)容曝光量不足。后續(xù)我認(rèn)真想了一下賬號(hào)的定位,不再進(jìn)行簡單的搬運(yùn)熱點(diǎn),嘗試著編輯能夠引起共鳴的話來提高互動(dòng)率,內(nèi)容分發(fā)上面每天第一件是研究前一天的曝光量,觀察pu出去的微博有什么特點(diǎn),慢慢的找到規(guī)律,后續(xù)曝光量都可以完成kpi。

3. 實(shí)習(xí)過程中的轉(zhuǎn)變,你做了什么。
4. 實(shí)操的項(xiàng)目是自己完成的嗎?
5. 確定項(xiàng)目方向的背景是什么?
興趣出發(fā),痛點(diǎn),和自如同城活動(dòng)相似
6. 三類用戶畫像:
表述得不好,需要在準(zhǔn)備面試的時(shí)候,看一遍自己的項(xiàng)目文檔
7. 不同用戶的核心需求是什么?
這個(gè)問題不知道怎么回答,回答的是一樣,想玩密室找不到人
于是我看了核心需求的確認(rèn),簡單來講可以從第一屏和基礎(chǔ)功能來入手,我覺得我的回答應(yīng)該沒錯(cuò)
8. 組隊(duì)場(chǎng)景是怎樣的?
這個(gè)問題我不知道怎么回答,直接問了,總比硬答好
后來姐姐告訴我說是實(shí)時(shí)還是提前,基于地理位置還是怎樣
回答是提前的,留了時(shí)間,基于地理位置還有評(píng)分等等
了解了一下,場(chǎng)景就是描述一下用戶使用的過程
大學(xué)生或者白領(lǐng)周末的時(shí)候,或者密室發(fā)燒友想玩密室的時(shí)候,打開app,先看看在組隊(duì)中的密室主題,可以通過地理位置、人數(shù)、主題類型等關(guān)鍵詞篩選,也可以按評(píng)分距離遠(yuǎn)近來排序,在看到自己感興趣的組隊(duì)時(shí),可以查看發(fā)起者的主頁來進(jìn)一步確認(rèn)是否要組隊(duì),如果沒有感興趣的組隊(duì),用戶就可以到密室頁面來篩選頁面,選擇主題,自己發(fā)起組隊(duì),填寫組隊(duì)的關(guān)鍵信息等,組隊(duì)成功以后,會(huì)生成群聊,幫助用戶破冰
9. 什么契機(jī)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理感興趣
機(jī)械角度來講,對(duì)女性不友好
開始往互聯(lián)網(wǎng)的角度想,一開始是想多接觸,后續(xù)做項(xiàng)目的過程中覺得打磨產(chǎn)品的過程很有趣,慢慢地堅(jiān)定了決心
10. 你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)是什么?舉個(gè)例子
商業(yè)化,大的app,小的功能
評(píng)估產(chǎn)品機(jī)會(huì),定義產(chǎn)品,協(xié)調(diào)資源、推進(jìn)確保開發(fā)出正確的產(chǎn)品、協(xié)助各部分,推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)
11. 你認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理比較核心的能力是什么
答:邏輯思維和溝通能力
商業(yè)洞察,產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理
我認(rèn)為商業(yè)洞察體現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)理的基本素養(yǎng),同樣的點(diǎn),先觀察到先開發(fā)的就占到了先機(jī),產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)則是產(chǎn)品經(jīng)理在正確定位好產(chǎn)品的基礎(chǔ)上把產(chǎn)品具象化出來,讓研發(fā)的人能看懂
項(xiàng)目管理則是推進(jìn)產(chǎn)品落地,防止產(chǎn)品的開發(fā)過程定位出現(xiàn)偏差,或者不能及時(shí)上線等情況的出現(xiàn)
12. 在大學(xué)里比較有成就感的事情
語言組織比較混亂
是創(chuàng)行比賽的組織過程
創(chuàng)行是大學(xué)生、學(xué)術(shù)界、企業(yè)一起組織的一個(gè)社團(tuán),在社團(tuán)中的工作就是發(fā)現(xiàn)生活中有什么可以發(fā)展的項(xiàng)目,出發(fā)點(diǎn)可能是公益、環(huán)保、或者文化傳承等等,每年會(huì)舉行比賽,各個(gè)學(xué)校將自己最好的項(xiàng)目拿出來介紹角逐,我們上半年是準(zhǔn)備了社團(tuán)里的花治項(xiàng)目,以花藝治愈都市心靈,過程中包括pre人員的選擇,發(fā)言稿的內(nèi)容編寫,帶成員去各景點(diǎn)做pre鍛煉等,整個(gè)過程成長了很多,鍛煉了溝通能力,以及自己的抗壓能力
13. 工作職責(zé):對(duì)租住提供服務(wù)支持 日常工作,主持會(huì)議,跟進(jìn)項(xiàng)目,后面會(huì)有一些項(xiàng)目跟進(jìn),數(shù)據(jù)分析
14. 你認(rèn)為prd文檔需要哪些要素
我說不了解,以為是詳細(xì)描述就可
姐姐說:項(xiàng)目背景介紹、整體背景是什么、為什么要做,價(jià)值和意義在哪,要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是什么,風(fēng)險(xiǎn)分析要提前把控
15. 我問:特質(zhì)
學(xué)習(xí)能力、洞察力

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產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京自如信息科技有限公司
2020-08-11 20:35:19 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

1、網(wǎng)上投遞簡歷,hr約了面試時(shí)間,到面試當(dāng)天去到公司,直屬領(lǐng)導(dǎo)面試
2、直屬領(lǐng)導(dǎo)面試完,說等待cto面試
3、cto面試完,是hr面試
4、談薪水,談入職時(shí)間等
5、入職

面試官問的面試題:

北京自如信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、問項(xiàng)目經(jīng)歷,展示自己的產(chǎn)品;
2、問產(chǎn)品經(jīng)理最重要的素質(zhì)有哪些?
3、問未來的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的?
4、問期待的薪資,介紹這里的薪資結(jié)構(gòu)

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用戶研究員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京自如信息科技有限公司
2020-04-15 19:31:19
面試過程:

部門經(jīng)理面試,采用zoom面,感覺還不錯(cuò)。先是自我介紹一下,然后面試官根據(jù)簡歷內(nèi)容提問,最后簡單介紹了一下自如的用戶研究模式

面試官問的面試題:

北京自如信息科技有限公司用戶研究員面試題

針對(duì)簡歷深挖,細(xì)問之前是如何拆解研究問題,如何進(jìn)行用戶分類的。細(xì)問之前一般做用戶研究的流程,比如問卷如何形成等

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