面試過(guò)程hr態(tài)度很不錯(cuò)，關(guān)于問(wèn)題也是層層遞進(jìn)。先是了解個(gè)人情況包括不限于家庭關(guān)系，然后對(duì)簡(jiǎn)歷針對(duì)性問(wèn)問(wèn)題，最后就是另外一個(gè)人事部的hr考核led屏幕的基礎(chǔ)問(wèn)題。

卡萊特（深圳）云科技有限公司FAE工程師面試題

1.自我介紹，了解個(gè)人情況
2.深挖簡(jiǎn)歷，了解實(shí)習(xí)以及項(xiàng)目經(jīng)歷
3.是否接受加班、出差，壓力測(cè)試
4.數(shù)電基礎(chǔ)問(wèn)題。例如數(shù)字模擬信號(hào)區(qū)分，顯卡如何將畫(huà)面顯示在屏幕上，2k與4k分辨率多少，led應(yīng)用場(chǎng)景如何

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先講自己做過(guò)哪些項(xiàng)目，然后問(wèn)用過(guò)哪些開(kāi)發(fā)工具，還有的講你具體負(fù)責(zé)的部分，和碰到的問(wèn)題。

卡萊特（深圳）云科技有限公司fpga開(kāi)發(fā)工程師面試題

跨時(shí)鐘處理，你是怎么處理的，還有就是使用的IP核有哪些，問(wèn)你專業(yè)課程有哪些，有沒(méi)有掛科等其他問(wèn)題

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先在前臺(tái)領(lǐng)測(cè)試卷，包括邏輯和C++相關(guān)內(nèi)容，做完后人事簡(jiǎn)單聊一下個(gè)人背景，職業(yè)規(guī)劃，薪資待遇，對(duì)加班的接受程度之類；然后是技術(shù)人員面一次，主要問(wèn)一下概念性的知識(shí)；最后管理層面一次，主要問(wèn)現(xiàn)在的能力和如果入職想做的方向，沒(méi)有什么考察性的問(wèn)題。整個(gè)流程包括筆試大概三個(gè)多小時(shí)吧。

卡萊特（深圳）云科技有限公司C++開(kāi)發(fā)工程師面試題

一些個(gè)人相關(guān)的就不說(shuō)了。崗位（C++）相關(guān)的問(wèn)題有：
面向過(guò)程和面向?qū)ο螅–和C++）的區(qū)別；
簡(jiǎn)述C++的三個(gè)特性；
C++的多態(tài)是如何實(shí)現(xiàn)的；
結(jié)構(gòu)體和聯(lián)合體的區(qū)別；
鏈表和數(shù)組的選擇；

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