進去之后不分配順序自己找座位坐下，20個人形成兩個答辯小組，會先把自己姓名牌寫在座位前，人齊到時間之后，面試官開始發(fā)題，兩組都是一樣的題目，自己看10分鐘之后開始小組討論，討論結(jié)束后選人上去說明小組的想法，全程面試官都在周圍，全部面試一共有兩個面試官。

招行信用卡數(shù)據(jù)分析面試題

籌劃一場演唱會來進行招行信用卡的推行。根據(jù)預(yù)算進行演唱會方案的策劃，包括演唱會場館的選擇，演唱會保安人數(shù)選擇，演唱會選擇的表演嘉賓等。

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面試很簡單，基本情況，主要看能不能吃苦。 能的話就過了。兩輪面試都是非常簡單，問的都是家庭情況，有沒有負債之類。

招行信用卡市場推廣員面試題

家庭情況，負債等等。 一共兩輪面試，基本上30分鐘就好了，有個簡單的測試。 好像是性格測試之類，簡單粗暴，沒有啊任何技術(shù)含量的。

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簡單詢問了家庭情況、學(xué)習(xí)情況以及求職意向
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招行信用卡風管征信崗面試題

簡單詢問了家庭情況、學(xué)習(xí)情況以及求職意向
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