部門負責(zé)人面試，過程比較順利。就其職位描述問了相關(guān)的問題，只要自己的經(jīng)歷、能力比較相符就可以。面試官很nice！

Sony China傳媒公關(guān)面試題

簡單介紹了之前的經(jīng)歷，問了英語的熟練程度，還有對媒體平臺的使用情況。之后有根據(jù)簡歷情況來提問，大多都比較簡單，并不嚴苛。

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總的來說比較輕松，line manager平易近人，日本大老板也是態(tài)度很隨和。一共三輪，但并不意味著你進入第三輪了就可高枕無憂了，最終的決定權(quán)還在本部

SONY CHINAwireless researcher面試題

為什么換工作；英語怎么樣；是否能適應(yīng)頻繁的出差；之前有沒有過管理團隊的經(jīng)驗，特別是lead一個小項目

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面試就兩輪，1輪技術(shù)主管面試，主要涉及IT技術(shù)和英語。第二輪是老板，主要是溝通技能上的事情。其實都不難，好好表現(xiàn)。

Sony Chinastaff IT engineer面試題

1.linux一些基本操作，linux各種技術(shù)，比如shell技術(shù)，mysql，網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)等等。英語只是聽了下自我介紹，沒有問太深。2.老板就是問你解決過什么難題，怎么解決的。

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