網(wǎng)上投簡歷后招聘者先電話溝通基本情況,主要了解過往工作經(jīng)歷和簡單介紹公司情況,之后雙方覺得有進一步溝通的意愿后,約時間到公司具體面談
面試官問的面試題:藍城集團行政運營主管面試題
1.自我介紹(主要是過往工作經(jīng)歷總結(jié))
2、對公司了解多少
3、為什么想投該崗位
4、是否能接受到項目工作,地點有無問題
2位面試官面試,主要問了工作經(jīng)歷,以及工作經(jīng)歷中擅長的部分,從擅長的模塊中提問了幾個問題,還問了對公司有所了解么,最后問了問還有什么需要了解的。
面試官問的面試題:藍城集團人力資源面試題
自我介紹,工作經(jīng)歷,擅長的模塊,擅長模塊中的比較成功的案例,為什么離職,現(xiàn)在的薪資是多少,怎么構(gòu)成的,接不接受外地調(diào)配
和hr聊了一些換工作的原因,待遇要求,說明工作壓力較大。 再見了財務總。問了關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,待遇要求和一些專業(yè)知識
面試官問的面試題:藍城集團一般會計人員面試題
1杜邦體系分解,核心指標怎么分解
2 企業(yè)所得稅匯算調(diào)整項目,比例是多少
3 未來職業(yè)規(guī)劃....。
4 5年以后想做什么。。。
藍城集團工資待遇 共4 條
藍城集團面試經(jīng)驗 共 8 條
(共7條) 深圳市燕加隆實業(yè)發(fā)展有限公司
(共5條) 成都西辰軟件有限公司
(共9條) 淄博英科醫(yī)療制品有限公司
(共4條) 南京二機齒輪機床有限公司
(共5條) 蘇州春秋電子科技有限公司
(共5條) 匯豐科技