兩輪面試，先電話面試，再筆試，電話面試主要問了過往項(xiàng)目經(jīng)歷，對(duì)公關(guān)行業(yè)的理解，面試人員不是hr，而是將來(lái)你的line manger.

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會(huì)問到簡(jiǎn)歷上一些經(jīng)歷的具體情況，也會(huì)問對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解是什么。筆試會(huì)有兩道題，一是翻譯，二是選品和文案的 寫作。

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遠(yuǎn)程電話面試，面試官就是入職之后的leader，除了個(gè)人信息之外問了一些對(duì)公關(guān)行業(yè)的基本認(rèn)識(shí)，溝通很順暢

MSL China明思力中國(guó)公關(guān)助理面試題

1.怎么看待公關(guān)工作的，對(duì)公關(guān)的職能和責(zé)任有什么認(rèn)識(shí)
2.英語(yǔ)水平，讀寫聽說能力
3.學(xué)習(xí)能力，對(duì)于行業(yè)的認(rèn)知度

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首先面試你的是leader不是hr 我和我的同學(xué)都去面試了 對(duì)比了一下才知道面對(duì)不同的實(shí)習(xí)生leader用不同的面試技巧～對(duì)我 一開始問很常規(guī)的問題 實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)挖得很深 建議面試前好好回顧自己做了實(shí)習(xí)期間做了什么 問了你對(duì)公關(guān)的認(rèn)識(shí) 我說了一大堆互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代 新媒體公關(guān) 竟然告訴我他們公司偏傳統(tǒng)媒體公關(guān)～好吧。然后會(huì)給你事例 跟公關(guān)有關(guān) 要我說做法流程 在這個(gè)期間她不斷打斷我 給更難的條件我要我立刻給出反應(yīng)和措施 一輪下來(lái)終于刁難完了 我想是想測(cè)試你的應(yīng)急能力和你的性格特點(diǎn) 還有抗壓能力吧 其中還問了很多問題 例如怎么抗壓 什么星座 偏重于效率與結(jié)果的平衡還是完美主義 總之很多！

MSL China明思力中國(guó)公關(guān)媒體面試題

實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 細(xì)摳
對(duì)公關(guān)的認(rèn)識(shí) 公關(guān)和廣告的區(qū)別
案例分析 有關(guān)公關(guān)活動(dòng)的做法
個(gè)人性格 抗壓 加班接受程度 反應(yīng)能力
問你接不接受一開始很枯燥的工作
好多好多??！

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