主要是自我介紹，和對銀行的了解程度，談?wù)剬徫坏睦斫?，根?jù)簡歷問一些工作經(jīng)理，談?wù)劄槭裁磸纳弦患夜倦x職，說說對工資的要求等基本情況。

興福村鎮(zhèn)銀行小微客戶經(jīng)理面試題

1，請做一個(gè)自我介紹。2，你是從哪里了解到的我們銀行的，談?wù)剬ξ覀冦y行的理解。3，你為什么從上一份工作離職。4，你對客戶經(jīng)理的理解。5，談?wù)勀銓べY的要求。

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聽說以前是先一面再筆試，最后二面定結(jié)果的。但是我們這次是先筆試，最后到一面的時(shí)候留了三分之一吧，我通過一面后栽倒在了二面，原本說招十五人，結(jié)果二面只留了十五人，最后實(shí)際招收的只有六人。

興福村鎮(zhèn)銀行小微貸客戶經(jīng)理面試題

一面是無領(lǐng)導(dǎo)小組，分組辯論賽，題目每組都不同，我們那組的題目是道德更重要還是個(gè)人能力更重要。二面就是通常的面試 ，四位考官，一位考生。問了很多問題 ，先是自我介紹，然后問你對崗位的了解，最失敗的事情，最辛苦的事情（其實(shí)就是看你能不能吃苦，最重要的是看你會不會留在這個(gè)崗位干下去）。還有很多小問題都是根據(jù)你簡歷來的。最重要的一點(diǎn)，不是非要讓考官覺得你多優(yōu)秀，有很多個(gè)考生沒被錄取的原因是學(xué)歷高、學(xué)校好、條件好等等，擔(dān)心人家跳槽。所以最重要的是要讓考官覺得你會踏踏實(shí)實(shí)不留后路的待在這個(gè)崗位。

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通過郵箱報(bào)名審核通過短信通知的面試。一點(diǎn)半到場，拿身份證領(lǐng)號牌。四個(gè)考官，5人一起面試，按編號自我介紹，然后考官提問，哪里人，對于此崗位你有什么優(yōu)勢？應(yīng)聘成功你怎么開展工作。你的計(jì)劃是什么？

興福村鎮(zhèn)銀行零售客戶經(jīng)理面試題

一點(diǎn)半到場，拿身份證領(lǐng)號牌。四個(gè)考官，5人一起面試，按編號自我介紹，然后考官提問，哪里人，對于此崗位你有什么優(yōu)勢？應(yīng)聘成功你怎么開展工作。你的計(jì)劃是什么？

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