——首先是提前15-30分鐘到，在前臺(tái)登記。（邀請(qǐng)函電子版）前臺(tái)會(huì)給到一個(gè)vistor的貼紙貼到衣服上（通常為上臂處）。然后就是等待HR來接了?！咎崆暗竭_(dá)】
——HR來找到我，帶我上到二樓。HR很親切，是一個(gè)小姐姐。因?yàn)槲业暮?jiǎn)歷如果被打印出來，會(huì)有很多頁(yè)。所以在去面試之前，就讓我填寫了相關(guān)簡(jiǎn)歷鏈接，幫我打印了普通的電子版簡(jiǎn)歷?！緶?zhǔn)備普通版簡(jiǎn)歷】
——在一個(gè)卡座等待來面試我的（入職后的上司）?！咎崆傲私庠搷徫宦毮?、負(fù)責(zé)的工作、歸屬的部門】
——首先是自我介紹
——再者是自己介紹自己的作品
——面試官會(huì)提出問題
——提出對(duì)該崗位的疑問
——面試結(jié)束

我當(dāng)時(shí)由于還提出了我對(duì)交互設(shè)計(jì)的興趣，并且和面試官聊的有點(diǎn)開，所以他還讓另一位部門主管過來面試了。
我有注意到一點(diǎn)，在面試到后期的時(shí)候。面試官問了我一個(gè)問題，是不是第一次面試。。我傻傻的說：是。
結(jié)果是未被錄取。
原因：
在很多地方，我都有不足的地方。
事后也根據(jù)整個(gè)過程去了解我本身的能力、性格等的不足。

最大原因應(yīng)該是：和該崗位的需求不符。
在聊天過程中，我了解到他們的需求，是一個(gè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)用色較強(qiáng)的人，并且希望盡快入職。由于我當(dāng)時(shí)帶過去的作品用色都偏小清新，再加上我的入職時(shí)間至少要在1個(gè)月以后，所以和該崗位的需求不符。

整體面試氛圍都較輕松。

小鵬汽車視覺設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)面試題

——首先是自我介紹
——再者是自己介紹自己的作品【要足夠的了解自己的作品】【需要說到自己的亮點(diǎn)】
——面試官會(huì)提出問題“為什么這個(gè)是這樣的”“我覺得......會(huì)更好，你覺得呢”
【這個(gè)時(shí)候，我們其實(shí)是要對(duì)自己的作品足夠了解，對(duì)里面每一個(gè)元素都清楚原因】
【對(duì)于面試官提出的作品缺點(diǎn)，要虛心、不要找借口】【夸獎(jiǎng)，要謙虛，還可以更好】【并且對(duì)于面試官的建議，虛心接受、也要有自己的想法，可以和面試官討論】
——還有問到關(guān)于我未來的計(jì)劃
——還會(huì)問到我實(shí)習(xí)的時(shí)間（開始、時(shí)長(zhǎng)）
——問我對(duì)于這個(gè)還有什么疑問

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線上面試，首先自我介紹，再問校園經(jīng)歷，接著問參加競(jìng)賽情況，問有沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。最后問怎么看待我們公司，為什么想要來我們公司實(shí)習(xí)。

小鵬汽車暑期實(shí)習(xí)面試題

你參加過什么競(jìng)賽，再競(jìng)賽中擔(dān)任什么職責(zé)，遇到過的挑戰(zhàn)是什么，怎么解決的。參加過實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐嗎？主要是干什么的，取得的工作成果是什么。如何做的更好。

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投簡(jiǎn)歷之后經(jīng)過HR和我初步溝通之后，經(jīng)歷了兩輪面試，一面是兩個(gè)經(jīng)理面我，提的問題基本上都是問我為什么想做運(yùn)營(yíng)，怎么看待崗位職責(zé)，對(duì)新能源汽車行業(yè)的看法，二面是部門總監(jiān)面我。

小鵬汽車租賃運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試題

提的問題基本上都是問我為什么想做運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)崗位的理解，對(duì)租賃運(yùn)營(yíng)的理解，怎么看待崗位職責(zé)，對(duì)新能源汽車行業(yè)的看法

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