人力+財(cái)務(wù),二對一面試。人力主要詢問過往求職現(xiàn)況,問得很細(xì)。財(cái)務(wù)主要詢問實(shí)習(xí)經(jīng)歷,由于本人在房地產(chǎn)實(shí)習(xí)過,關(guān)于實(shí)習(xí)的問題被問得很詳細(xì)。
面試官問的面試題:石榴集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗面試題
拿了什么offer?為什么沒去?理想的薪資待遇?覺得xx房地產(chǎn)公司的管理方面有什么問題?覺得xxx房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目有什么特色?為什么沒有留用?
六個(gè)人一組,進(jìn)去后按順序做自我介紹。面試官有點(diǎn)不尊重人,同組面試一個(gè)女生自我介紹時(shí)說自己學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)(確實(shí)還可以,CPA六門全過),但面試官反問,你說你學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為什么你本科學(xué)校是XXX德州學(xué)院,估計(jì)是個(gè)三本。感覺面試官學(xué)歷歧視有點(diǎn)嚴(yán)重啊,要是看重第一學(xué)歷為啥還通過簡歷篩選。
面試官問的面試題:石榴集團(tuán)財(cái)務(wù)面試題
我做完自我介紹之后,面試官什么都沒說也沒有問,直接就說下一個(gè),態(tài)度冷冷的。估計(jì)是不滿意吧。別的人也沒怎么提問,只是針對那個(gè)三本的女生諷刺了一下,唉,公司給人的整體感覺還行,就只是這個(gè)HR讓人有點(diǎn)無語。
宣講會后投遞簡歷 當(dāng)天收到第二天的面試邀約 面試氛圍整體比較輕松 主要根據(jù)簡歷進(jìn)行了詳細(xì)的盤問 詢問相關(guān)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)成績方面 已經(jīng)過了初面
面試官問的面試題:石榴集團(tuán)財(cái)務(wù)人員面試題
宣講會后投遞簡歷 當(dāng)天收到第二天的面試邀約 面試氛圍整體比較輕松 主要根據(jù)簡歷進(jìn)行了詳細(xì)的盤問 詢問相關(guān)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)成績方面 已經(jīng)過了初面
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