初試，兩位面試官，大概30分鐘左右，問題比較簡單，一位面試官大概四個(gè)問題。遇到不會我就誠懇的表達(dá)了，不要裝懂才好

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1，自我介紹。2，你的性格缺點(diǎn)是什么。3.你之前找的工作是哪方面的？4，你和我們的崗位匹配度如何？
5，最后一個(gè)是根據(jù)簡歷經(jīng)歷去問的。然后追問了個(gè)人城市等等四人情況。

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首先是6個(gè)人一組的群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，2個(gè)HR會進(jìn)行觀察，有關(guān)營銷方面的題目，專業(yè)技能要求不高。通過率比較高。之后就是一對一的單面，hr表示之后還有面試所以暫時(shí)沒那么快出結(jié)果，希望能過！

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群面中當(dāng)了leader，hr會針對小組討論出來的結(jié)論進(jìn)行提問，回答言之有理即可。hr也會給小組討論發(fā)言不多的組員機(jī)會讓他們表達(dá)。

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