Hr電話面＋業(yè)務面
Hr面常規(guī)
出勤情況于通勤距離
淺挖簡歷，聊了實習經歷情況

mobvista匯量科技內容營銷實習生面試題

1. 英文自我介紹
2. 過往經歷深挖（項目負責、產出情況）
3. B2B跟B2C的區(qū)別
4. B2B企業(yè)
5. 出海游戲推送撰寫思路
6. 小紅書與公眾號的區(qū)別與相同
7. 小紅書和公眾號關注的博主分享
8. 認為崗位的難點
9. 最成功的經歷
10. 最失敗的經歷
11. 活動執(zhí)行案例

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網上申請的，電話跟HR聊了大概事項后約到公司進行業(yè)務面。做了份面試題，實習只要一面，大概問了些簡單的問題。感覺他們只是要幾個牛馬實習生干粗活。

mobvista匯量科技bi數據分析員面試題

1. 自我介紹
2. 介紹一段項目經歷
3. 提問數據處理時缺失指怎么處理
4. 一個新上的app，選一個關鍵指標分析它的運營情況
5. 怎么測試一個新功能 （A/B test相關）
6. 一道SQL題
7. 業(yè)務題，dau下降怎么分析
8. 詢問實習時間

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boss直聘投的，面試總共60min，前面問了20min，后面是筆試還有講解思路、反問

mobvista匯量科技數據開發(fā)面試題

自我介紹
介紹離線項目設計了哪幾層的表，這些表分別作了什么處理？
那你有沒有考慮過這些表的字段作用？能為你提供什么信息或者說是有什么價值（比如用戶總金額等等）？
了解字段價值之后需要作用戶畫像，用戶畫像需要哪些指標？
同類用戶怎么推薦？
繼續(xù)追問項目和用戶畫像、推薦系統(tǒng)的一些簡單問題。

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