遠(yuǎn)程電話面試，hr會(huì)先打電話溝通面試時(shí)間，然后會(huì)發(fā)面試通知以郵件的形式，面試官很和藹，聲音好聽，面試過程半個(gè)小時(shí)

Superunion品牌策略實(shí)習(xí)面試題

問了自我介紹，然后對公司的了解程度，為什么要投簡歷給我們崗位，然后對品牌的了解認(rèn)識(shí)，之后做了一個(gè)很簡短的市場相關(guān)的案例分析

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投簡歷后第二周接到郵件邀請面試，電話確認(rèn)面試細(xì)節(jié)，因?yàn)槲以谛录悠戮椭荒苓h(yuǎn)程面試了，開的視頻，這邊還是穿的正裝，以后工作的leader直接面，當(dāng)場宣布結(jié)果

SuperunionStrategy intern面試題

1. 自我介紹 你的職業(yè)規(guī)劃 為什么適合做策略 2.如果要你搜資料研究一個(gè)公司的業(yè)務(wù)問題你會(huì)怎么入手

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無法去實(shí)地面試，HR就答應(yīng)說打電話面試，提前在郵件里約好了時(shí)間就準(zhǔn)時(shí)開始了，當(dāng)時(shí)部門老大也在旁邊聽著。

Superunion實(shí)習(xí)ae面試題

主要自我介紹，對公司的了解，對職位的了解，覺得自己如何適合這個(gè)崗位，有什么問題要問公司，還有聊了一下一些CV上的經(jīng)歷。

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