1.校園招聘
2.結(jié)構(gòu)化面試,自我介紹,然后問了問簡(jiǎn)歷里面的課程,項(xiàng)目經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)等等
3.一面還行,崗位直屬領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)hr那邊,兩個(gè)人加起來問了40分鐘吧,通過了
4.跟我的感覺還行,面試不是很難
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1.二面大概跟一面距離很久了,怕是有一個(gè)月,那個(gè)hr一直跟我說協(xié)調(diào)高管時(shí)間
2.跟我說的是我面試崗位的部門最高領(lǐng)導(dǎo),什么風(fēng)控的總經(jīng)理,結(jié)果面試的時(shí)候人家一句話沒說,全是有一個(gè)hr經(jīng)理再問,問的問題很刁鉆,不好答
1.一面結(jié)構(gòu)化面試 校園招聘
2.面試官一個(gè)是hr,一個(gè)是崗位的直屬領(lǐng)導(dǎo)
3.都是問簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容,課程,項(xiàng)目經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,愛好,家庭情況
4.這一輪其實(shí)還好,比較容易過
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1.二面就比較惡心了,跟我說的是崗位的部門總經(jīng)理,風(fēng)控總經(jīng)理,結(jié)果人家一句話都不問
2.hr跟我說就只有這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面試,結(jié)果全稱又來個(gè)hr問,還有一分鐘快問快答環(huán)節(jié),好難的題目
先投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷,需要在容百科技的校招網(wǎng)上填簡(jiǎn)歷,并且附上一份電子版本的簡(jiǎn)歷
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AI面試一共10道題,3分鐘作答時(shí)間,每題15秒制備時(shí)間
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1自我介紹
2分享一段學(xué)習(xí)新知識(shí)的事情?當(dāng)時(shí)的情景是什么樣的需要你用新知識(shí)來處理?你是如何學(xué)習(xí)的?你是怎么用新知識(shí)解決問題的?
3在生活中遇到什么需要做關(guān)鍵決策的事情嗎?你是如何收集信息的?如何確定決策的?產(chǎn)生的結(jié)果是什么?
4您在團(tuán)隊(duì)合作過程中是如何不斷反思和改進(jìn)創(chuàng)新解決方案的?
5您是否相信要善于傾聽和理解不同意見才能達(dá)成共識(shí)?您在生活中有相關(guān)的例子嗎?您采取了什么溝通方式?遇到什么困難?結(jié)果如何?
6請(qǐng)描述一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中,你如何處理緊急情況和變更的例子。
7如果項(xiàng)目期限迫在眉睫,你會(huì)選擇加班加點(diǎn)還是重新制定計(jì)劃以確保質(zhì)量?為什么?
8請(qǐng)舉例說明你在工作或?qū)W習(xí)中面臨棘手問題時(shí)的反應(yīng)。你會(huì)先采取什么應(yīng)對(duì)措施?
9請(qǐng)分享一個(gè)你通過觀察行業(yè)內(nèi)的成功案例,改進(jìn)自己的專業(yè)技能或方法的經(jīng)歷。
10請(qǐng)描述一個(gè)您在學(xué)術(shù)研究過程中如何運(yùn)用創(chuàng)新方法來提高研究成果的價(jià)值和實(shí)際應(yīng)用性的經(jīng)歷。
(共5條) 華陸工程科技有限責(zé)任公司
(共8條) 深圳中一專利商標(biāo)事務(wù)所
(共5條) 成都西辰軟件有限公司
(共7條) 五征集團(tuán)
(共8條) 豪雅集團(tuán)