先寫了份SQL題，一共4道，是基礎(chǔ)的group by ，case when等，計(jì)時(shí)半個(gè)小時(shí)。以后很快就接到了面試邀請，主要是問了一些簡歷上的經(jīng)歷，感覺經(jīng)歷偏向于算法，為什么會(huì)想來做數(shù)據(jù)分析等等；做PPT的能力如何。之后便溝通什么時(shí)候能開始實(shí)習(xí)了。

趣頭條數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

講一講簡歷上的經(jīng)歷，具體做了什么事情。
為什么想來做數(shù)據(jù)分析
展示的能力如何，如何去做ppt
什么時(shí)候能來實(shí)習(xí)

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投遞簡歷后，hr直接對(duì)個(gè)人情況做簡單的了解，然后就是做筆試，筆試完之后是做面試，過程很快，節(jié)奏很快

趣頭條數(shù)據(jù)分析面試題

1、個(gè)人背景詢問
2、說說以前做過的項(xiàng)目，主要承擔(dān)的部分
3、如何看待壓力，對(duì)壓力性工作性的看法

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提前筆試SQL題目，題目不難。
詢問簡歷項(xiàng)目簡歷。
詢問對(duì)加班的看大。
詢問最快到崗位時(shí)間。
介紹崗位和部門的一些具體情況

趣頭條數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

提前筆試SQL題目，題目不難。
詢問簡歷項(xiàng)目簡歷。
詢問對(duì)加班的看大。
詢問最快到崗位時(shí)間。
介紹崗位和部門的一些具體情況

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