一面業(yè)務(wù)→二面業(yè)務(wù)→三面HR
只經(jīng)歷過一面。面試官先做了自我介紹和詳細(xì)的公司業(yè)務(wù)介紹,然后是我的自我介紹,介紹結(jié)束就互相關(guān)掉攝像頭進(jìn)行后續(xù)提問環(huán)節(jié)。
盒馬總部業(yè)務(wù)管培生(商品、物流、營運(yùn))面試題
1、為什么在實(shí)習(xí)階段選擇了咨詢?怎么理解咨詢?
2、為什么在找工作的階段選擇了其他職業(yè)?
3、怎么評估私域運(yùn)營效果?有哪些數(shù)據(jù)輸入?
4、簡單介紹一下在校園做生意的經(jīng)歷?初心是什么?為什么選擇零售的賽道?經(jīng)營的結(jié)果如何?
5、經(jīng)營過程中遇到的最大的阻礙是什么?怎么解決的?
6、和伙伴一起經(jīng)營的過程中是怎么分工的?
7、有什么技能是你長期積累,并且在未來的學(xué)習(xí)、生活或工作中突然被使用到的?產(chǎn)生了怎樣的效果/成績?
8、未來的管培生項(xiàng)目更傾向于從事哪個崗位的工作?
實(shí)習(xí)面試。三輪技術(shù)面。終面hr面,都是電話面。技術(shù)面沒有手撕代碼。二面是leader面,三面是大主管面
面試官問的面試題:盒馬java面試題
一面八股和項(xiàng)目,二面圍繞項(xiàng)目中的場景設(shè)計題展開。三面是純場景設(shè)計題,講講一個十萬條記錄的excel表,如何快速導(dǎo)入到程序中
獵聘上看到的招聘信息,投遞簡歷之后隔了一天就有hr電話聯(lián)系,面試約在周末,面了一個半小時左右,分別和直線經(jīng)理,hrd和不同業(yè)務(wù)線的經(jīng)理,會針對簡歷問的很細(xì),面試完一周后收到了offer,速度很快
面試官問的面試題:盒馬財務(wù)分析面試題
你的獨(dú)有優(yōu)勢? 預(yù)算中扮演的角色? 舉例說明你做過的給業(yè)務(wù)提供價值的分析?遇到和業(yè)務(wù)矛盾的情況是怎么處理的?sql使用程度如何?對財務(wù)bp的理解?個人的職業(yè)計劃 ?優(yōu)缺點(diǎn)? 怎么衡量bp的工作好不好 抗壓能力?公司目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不一致怎么辦
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