一面市場(chǎng)總監(jiān);二面HR;三面公司副總經(jīng)理;四面人力談薪酬。總體效率很高,幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)也都很有親和力。
面試官問(wèn)的面試題:中化能源科技有限公司市場(chǎng)經(jīng)理面試題
1.自我介紹-工作經(jīng)歷;
2.談?wù)剬?duì)于面試公司和崗位的了解;
3.為什么覺(jué)得自己能勝任這個(gè)崗位;
4.之前有沒(méi)有從事過(guò)類(lèi)似的工作
面試簡(jiǎn)單,工作太難,謹(jǐn)慎入坑
面試地點(diǎn):中化能源事業(yè)部-北京
新的事業(yè)群,招的人很多,基本上每個(gè)城市都有招。
顯示電話(huà)預(yù)約面試,然后加微信定時(shí)間,估計(jì)太忙了,一直換。面試官是幾個(gè)BOSS之一,也有可能是別的BD經(jīng)理幫忙面試,問(wèn)的基本上工作經(jīng)歷和個(gè)人信息,20分鐘視頻面試結(jié)束讓等消息,一般會(huì)直接告訴你能不能進(jìn)。
中化能源科技有限公司BD經(jīng)理面試題
問(wèn)個(gè)人最成功的經(jīng)歷,個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為什么從上份工作離職,對(duì)公司有什么了解,有什么資源可以用到
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我們組是六個(gè)人,題目是關(guān)于員工不符合規(guī)定是否該辭退,我們組幾個(gè)人超級(jí)和諧,基本沒(méi)有發(fā)生理念上的分歧,更多的是在總結(jié)最后的匯報(bào)內(nèi)容??傮w而言比較簡(jiǎn)單?,F(xiàn)場(chǎng)氣氛還是很好的,給組內(nèi)一個(gè)男生發(fā)錯(cuò)了題目,面試官小姐姐說(shuō)“待會(huì)讓發(fā)錯(cuò)題目的給你發(fā)紅包”。
面試官問(wèn)的面試題:中化能源科技有限公司晨曦管培生面試題
你們對(duì)當(dāng)前許多學(xué)生投身互聯(lián)網(wǎng)有什么看法?
請(qǐng)對(duì)剛剛總結(jié)的同學(xué)做一下點(diǎn)評(píng);
請(qǐng)談一下對(duì)“科學(xué)之上”中科學(xué)的理解
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