倆輪面試，都是電話面試，較簡單通過校園招聘投遞簡歷，簡歷篩選通過后得到了面試機(jī)會(huì)。面試官一共四個(gè)人，一個(gè)技術(shù)經(jīng)歷，一個(gè)部門經(jīng)理，一個(gè)公司管理層領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)HR。HR幾乎沒有參加提問環(huán)節(jié)。主要提問內(nèi)容就是簡歷的展開描述以及一些情景提問。人很隨和，面試氛圍很融洽，整體面試時(shí)常大約30分鐘

滁州惠科光電科技有限公司器件研發(fā)工程師面試題

1.為什么選擇應(yīng)聘這個(gè)職位？對(duì)職位了解多少
2.闡述一下學(xué)生工作經(jīng)歷
3.介紹自己的優(yōu)缺點(diǎn)
4.抗壓能力如何
5。能否接受不同工作輪崗

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第一面hr先問一下你的大致情況，家庭。然后著重介紹崗位的一些注意事項(xiàng)，看你能不能接受。因?yàn)槭?2小時(shí)和無塵服的工作。介紹完之后告訴你薪資情況，因?yàn)榻y(tǒng)招的，所以大家薪資都一樣

滁州惠科光電科技有限公司工藝設(shè)備工程師面試題

第二面是技術(shù)主管面，對(duì)著簡歷問一下你所學(xué)課程的東西，以及簡要介紹你的項(xiàng)目。就你介紹的內(nèi)容提出幾個(gè)問題點(diǎn)來讓你解答。

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社招，沒有專業(yè)問題，大概了解一下個(gè)人情況以及是否接受倒班，正常情況只要專業(yè)對(duì)口，就沒有問題

滁州惠科光電科技有限公司管培生面試題

是否接受倒班，家里幾口人，沒有專業(yè)問題，大概了解一下個(gè)人情況以及是否接受倒班，正常情況只要專業(yè)對(duì)口，就沒有問題

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