獵頭給推的簡歷，首先在獵頭層面會了解你的工作履歷、項目經(jīng)理和招聘崗位是否相符合，然后推簡歷過去，很快會安排面試。面試有2輪，第一輪是總監(jiān)面、第二輪是HR面（基本上能進入HR面就沒什么問題了），然后就是談薪環(huán)節(jié)?？偙O(jiān)面會問的很具體，主要聊簡歷上的項目經(jīng)歷，和對業(yè)務系統(tǒng)模塊的熟悉程度，會問細節(jié)的業(yè)務問題（如果不是做這塊領域的話，就很容易被識破）。 HR面基本上也是會過一下簡歷經(jīng)歷、然后了解你的求職動機，和薪水要求。

廣州小鵬汽車科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1、請做一下自我介紹；
2、你主要負責哪塊業(yè)務領域的項目？
3、請具體說一下某個項目的開展過程
4、售后都有哪些業(yè)務流程？（問具體的業(yè)務相關問題）
5、為什么想要換工作？
6、怎么考慮通勤這個問題？
7、婚育情況
8、你有什么問題想要提問的嗎？

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飛書線上視頻面試，一面是業(yè)務人員面試，問題比較常規(guī)，相比其他面試體驗感覺屬于比較結構化的。首先是自我介紹，然后問專業(yè)學了什么，主要關注和崗位相關的，有涉及到課程，但沒有專業(yè)問題，就問你課程學了什么，有沒有達到面試官想要的這個崗位的能力。其次，就是介紹你的實習經(jīng)歷，遇到的困難，如何解決。再次，對崗位的了解。最后是一些常規(guī)的能力考察，寶潔八大問內(nèi)容。

廣州小鵬汽車科技有限公司成本管理面試題

（1）是否上過金工實習？機械原理、機械設計、機械制圖學過嗎？了解到什么程度？該崗位想要工科的。（2）談談對汽車的了解。（3）抗壓能力如何？（4）實習中遇到的困難如何解決的。

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當時大二下學期，暑假想找找份實習鍛煉下自己，剛好個人比較喜歡車，看到小鵬汽車招人就網(wǎng)申了一下，本來沒指望能面試因為學校是個二本，結果發(fā)了簡歷第二天就給我打電話讓我去面試。我是發(fā)了兩次，一次是在 實習僧 網(wǎng)站上，一次在官網(wǎng)投遞。面試約在了下午的2店，當天在前臺登記下，之后有人帶去四樓財務部的一個咖啡角，找了張桌子讓我等著。之后就是一位女的財務總監(jiān)過來，她自我介紹了下，我起身問好。我面試就只有1個財務總監(jiān)過來面試，一坐下她就讓我自我介紹，介紹完后就問我些關于自我介紹的問題，問題在下面寫，我們的面試沒那么正式，就是閑聊性質(zhì)，就有一個點我想說明下，她問多久能到崗，我說7.15左右，然后她說 你能保證4個月全勤嗎，我說 暑假可以保證，但上課的時間我盡量爭取。她 又說 “你們大三課多不多，你上課能保證 一周幾天到崗”我“看公司安排，我爭取 滿足公司，我們學校有對于實習生的照顧”我覺得應該還是時間不能保證全勤所以被刷下來，最后面試完她送我到電梯，就這樣子結束了

廣州小鵬汽車科技有限公司財務實習生面試題

1.針對自我介紹的問題 大幾 學校在哪里
2.她看了下我的簡歷說“你才大二，應該也沒有什么社會實踐吧”
我說是的，我簡歷上那個我覺得和社會接軌，然后寫上去
然后她就說 你還去過PWC？ 然后我說是的 就交流參觀，有個了解
3.會不會使用 財務軟件？（用友那些）
4.怎么知道 小鵬汽車 我就說一直關注汽車巴拉巴拉（這里是閑聊）
5.到崗時間這些（上面已經(jīng)詳細寫了）
6.“你是怎么知道 我們的招聘信息”
7.“你來應聘，那你知道你的職責是什么嗎，我們招聘信息上寫的”
8.讓我提一個問題，我問的是“如果我順利入職小鵬汽車，是否會對我培訓，讓我從學生順利過渡 職業(yè)人”

總的來說就是一次拉家常的面試，并沒有什么技術問題，只是看你和這個崗位符不符合

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