招聘人員就隨便聊聊，工作環(huán)境粉塵大，能不能接受，是否能夠接受上夜班，三班倒，經(jīng)常加班能接受嗎。然后帶去電氣部門由技術(shù)人員來看看，提問了三項(xiàng)電機(jī)的接線圖。

貴州凱里瑞安建材有限公司電氣技術(shù)員面試題

請談?wù)勀阕约?。讓你印象最深的一次失敗?jīng)歷是什么？ 哪件事最讓你感動？你為什么選擇來我們公司工作？

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就是自我簡單的介紹，問的一些基本問題而已，沒有什么困難專業(yè)性的問題，畢竟是進(jìn)工廠，缺的就是人，只要能來，不怕環(huán)境差，就沒什么問題，后期的技術(shù)問題在慢慢學(xué)

貴州凱里瑞安建材有限公司主管電氣技術(shù)員面試題

請你自我介紹一下，談?wù)勀愕募彝デ闆r，你有什么業(yè)余愛好，談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)，你為什么選擇我們公司，對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難

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就問一些個人簡單的情況，但是其實(shí)人員流動性挺大的挺缺人的崗位變動及排名管理器嚴(yán)格的馬屁的情況日益嚴(yán)重，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打呀，受不了的話就別來了。

貴州凱里瑞安建材有限公司中控主操面試題

就問一些個人簡單的情況，但是其實(shí)人員流動性挺大的挺缺人的崗位變動及排名管理器嚴(yán)格的馬屁的情況日益嚴(yán)重，經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)打呀，受不了的話就別來了。

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