今年天津軌道交通集團(tuán)校園招聘大規(guī)模需求畢業(yè)生，所以非交通類院校也有機(jī)會(huì)，但以電氣，機(jī)械，土木等工科為主。面試是群面半結(jié)構(gòu)化，有五個(gè)面試官，四個(gè)考生一起進(jìn)去，先輪流做自我介紹，然后面試官隨機(jī)提問(wèn)。整個(gè)流程下來(lái)也就十分鐘，很隨意，感覺(jué)就是走個(gè)流程，主要還是看簡(jiǎn)歷。不過(guò)有點(diǎn)不爽的是，竟然讓站著面試，給人一種領(lǐng)導(dǎo)們高高在上的感覺(jué)，最后沒(méi)簽。

天津軌道交通公司技術(shù)管理面試題

1、兩到三分鐘自我介紹。
2、為什么選擇應(yīng)聘我們公司？
3、你在學(xué)校學(xué)過(guò)哪些專業(yè)課，簡(jiǎn)要陳述一下。
4、你的期望薪酬（稅前）是多少？
5、你現(xiàn)在有沒(méi)有拿到其他公司的offer？

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首先來(lái)說(shuō)是簡(jiǎn)歷篩選過(guò)程，篩選過(guò)后，五位面試官同時(shí)面試五位學(xué)生，一個(gè)一個(gè)自我介紹個(gè)人基本情況。

天津軌道交通公司管理崗面試題

五位面試官查看簡(jiǎn)歷，然后一個(gè)一個(gè)提出問(wèn)題，主要包括個(gè)人本碩學(xué)校以及專業(yè)、是否有掛科行為、是否通過(guò)四六級(jí)、是否取得獎(jiǎng)學(xué)金、是否參加競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)、個(gè)人實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷、參與項(xiàng)目情況、個(gè)人籍貫、就職薪酬意愿。

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五對(duì)一面試，問(wèn)你的成績(jī)，四六級(jí)成績(jī)，有沒(méi)有意向在天津工作，在大學(xué)有沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐，家庭情況，父母是做什么的，。。。。。。

天津軌道交通公司電力調(diào)度值班員面試題

有沒(méi)有掛科，五對(duì)一面試，問(wèn)你的成績(jī)，四六級(jí)成績(jī)，有沒(méi)有意向在天津工作，在大學(xué)有沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐，家庭情況，父母是做什么的，。。。。。。

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