先是接到一個hr的電話，在電話里先是進(jìn)行了一個簡單的面試，就是問你想做什么崗位，能工作多久，什么時候到崗這些，簡單了解了一下，就告知第二天去公司進(jìn)行面試，然后第二天去了之后，先是進(jìn)去填了一份簡歷表，然后就是等待面試，面試的時候就是由前一天打電話的hr和我現(xiàn)在的leader面試我的，在面試的過程中先是自我介紹，然后開始對我簡歷中的內(nèi)容進(jìn)行提問，比較深入，然后就是介紹一下公司部門還有崗位，以及是否了解應(yīng)聘的這個崗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一個人的性格和興趣愛好這些吧。之后就是回去等通知了，然后就過了。

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在面試的過程中先是自我介紹，然后開始對我簡歷中的內(nèi)容進(jìn)行提問，比較深入，然后就是介紹一下公司部門還有崗位，以及是否了解應(yīng)聘的這個崗位，之后就是聊一些其他的，大概是想了解一個人的性格和興趣愛好這些吧。之后就是回去等通知了，然后就過了。

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我是在各個招聘網(wǎng)上查找的資料并不是通過校園招聘，我一開始也想通過實習(xí)生的方式進(jìn)入，但是好像有些崗位只招實習(xí)生是不準(zhǔn)備招全職的人的。我的是單面，有兩輪面試。先是hr的面試，就問了一些比較基礎(chǔ)的問題，后面就是直接leader的面試，問了一些和工作崗位相關(guān)的問題。

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第一個問題是自我介紹。
第二個問題是你怎么評價自己，你的朋友又是怎么評價你的
第三個問題是給了一個和工作相關(guān)的場景，看你在那個場景下能做出何種反應(yīng)
第四個問題是大學(xué)期間的經(jīng)歷，有沒有什么有成就感的事，或者說說你的優(yōu)點和缺點之類的啊

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提早到了公司，然后hr小姐姐把我?guī)н^去先填寫一些個人信息，過了一會兒就去一個會議室開始面試，一個hr一個部門leader。先是自我介紹，完了根據(jù)你的簡歷對你提問，問的范圍比較大，還有就是會問你對公司是否了解之類的

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首先是問你從哪兒知道公司招聘信息的，然后就會問你知道公司是干嘛的嗎，知道我們部門的工作內(nèi)容嗎，你覺得公司是怎么賺錢的，還有就是會問到你簡歷上的一些經(jīng)歷會帶給你了什么東西，你的性格和愛好，你是否愿意加班之類的

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