準(zhǔn)備好2份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷（說(shuō)不定會(huì)用到呢，后來(lái)也確實(shí)用到了）進(jìn)去前聯(lián)系HR說(shuō)到了
面試開(kāi)始前做一份小學(xué)數(shù)學(xué)題（有點(diǎn)像奧數(shù)）和幾個(gè)主觀題，HR基本不在所以不會(huì)的可以偷偷查手機(jī)
結(jié)束后1個(gè)面試官面試2個(gè)求職者，算單面形式。整個(gè)過(guò)程不怎么緊張還是比較緩和的節(jié)奏。我主要針對(duì)崗位JD說(shuō)我符合的點(diǎn)，體現(xiàn)我很適合這個(gè)工作。

武漢猿輔導(dǎo)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生面試題

1 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么，各提2個(gè)。
2 為什么會(huì)選擇來(lái)猿輔導(dǎo)？
3 為什么會(huì)選擇這樣的崗位（內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生）
4 你們還有什么問(wèn)題需要問(wèn)我的嗎？

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投遞了了簡(jiǎn)歷之后，大概2天左右就接到了電話邀約，約的當(dāng)天下午的面試。
面試一共有兩輪，第一輪是群面，第二輪是1v1面，整個(gè)面試難度不大，問(wèn)題較常規(guī)。兩位面試官的親和力都很好，感覺(jué)比較看重候選人的實(shí)習(xí)穩(wěn)定性，對(duì)于崗位工作的認(rèn)可度。

武漢猿輔導(dǎo)hr實(shí)習(xí)生面試題

1.自我介紹，1-2分鐘，個(gè)人建議不要大量重復(fù)簡(jiǎn)歷中已有的內(nèi)容?？梢哉?wù)剬?duì)崗位的認(rèn)知，為什么想要申請(qǐng)。
2.最有成就感的一件事情？
3.因?yàn)槲以诤?jiǎn)歷中提到了創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，所以面試官在這里追問(wèn)了一些細(xì)節(jié)。
4.可以實(shí)習(xí)多久？
5.模擬招聘邀約流程
6.對(duì)自己今天的表現(xiàn)打多少分？

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先是做一個(gè)筆試，題不多。因?yàn)槊嬖嚨氖怯脩舴答伒南嚓P(guān)工作，所以題目基本都是和用戶反饋相關(guān)的。筆試通過(guò)之后大概半個(gè)小時(shí)開(kāi)始面試。采用的是線上面試的形式。

武漢猿輔導(dǎo)實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹，為什么選擇這份工作，以后的規(guī)劃，喜歡有挑戰(zhàn)的工作還是重復(fù)性的工作，對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)的理解，你的優(yōu)點(diǎn)等等。

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