首先是HR通過微信溝通,然后是線上的視頻面試,大概20分鐘左右,主要考察面試者的分析問題和解決問題的能力。面試官比較友善,雖然技術(shù)方面沒有達(dá)到錄取要求,但是還是給了一些職業(yè)發(fā)展的建議。
面試官問的面試題:安克創(chuàng)新嵌入式工程師面試題
首先是自我介紹,然后是項(xiàng)目介紹,介紹項(xiàng)目的亮點(diǎn)和遇到的困難,還有就是如何解決困難的。這個(gè)我沒有答好,后來面試官告訴我,其實(shí)遇到的問題不一定非得是特別高大上的,主要考察分析問題和解決問題的能力,當(dāng)然高大上的問題會(huì)有額外的加分。
總共有三面,一面是業(yè)務(wù)面,二面是綜合能力面,三面是HR面。
時(shí)間線:9月3日投遞簡歷,9月9日線上筆試,9月28日一面,10月11日二面,10月18日三面,10月28日offer。
安克創(chuàng)新創(chuàng)新運(yùn)營面試題
請進(jìn)行一下自我介紹
展開講講經(jīng)歷,過往實(shí)習(xí)的核心產(chǎn)出
新品上線,為推進(jìn)新品發(fā)布,你會(huì)怎么做
經(jīng)歷中困難怎么解決,反思
反問
先進(jìn)去是另外一個(gè)產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理問了一些相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)問題;比如產(chǎn)品的競品分析;產(chǎn)品定位;產(chǎn)品流程;然后一個(gè)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)主管來面試隊(duì)友產(chǎn)品技術(shù)問題
面試官問的面試題:安克創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理面試題
先進(jìn)去是另外一個(gè)產(chǎn)品線的產(chǎn)品經(jīng)理問了一些相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)理的專業(yè)問題;比如產(chǎn)品的競品分析;產(chǎn)品定位;產(chǎn)品流程;然后一個(gè)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品的技術(shù)主管來面試隊(duì)友產(chǎn)品技術(shù)問題;結(jié)構(gòu);材料和力學(xué)
安克創(chuàng)新工資待遇 共1 條
安克創(chuàng)新面試經(jīng)驗(yàn) 共 15 條
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