首先是HR打電話約面試時(shí)間，然后加了微信，給了一個(gè)?？途W(wǎng)的在線面試鏈接，進(jìn)入面試房間后先檢查攝像頭和麥克風(fēng)使用是否正常，然后就是面試官提問(wèn)環(huán)節(jié)了，面試官問(wèn)了很多相關(guān)問(wèn)題，答不出來(lái)也會(huì)引導(dǎo)你。

超級(jí)簡(jiǎn)歷產(chǎn)品測(cè)試員面試題

1.測(cè)試的基本方法有哪些？
2.測(cè)試的意義是什么？
3.測(cè)試需要在軟件開(kāi)發(fā)的哪個(gè)環(huán)節(jié)開(kāi)始？
4.給你一個(gè)登錄頁(yè)面，你要怎么進(jìn)行測(cè)試？
5.你有沒(méi)有什么想問(wèn)的？

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一般要求北京現(xiàn)場(chǎng)面試，但是最后允許微信視頻面試。面試官是大美女，面試時(shí)間耗時(shí)40min。面試官每個(gè)回答都會(huì)做筆錄。

超級(jí)簡(jiǎn)歷實(shí)習(xí)生面試題

（1）手機(jī)上有哪些APP
（2）針對(duì)筆試題一道一道問(wèn)
（3）自我介紹
（4）簡(jiǎn)歷問(wèn)
（5）你的職業(yè)規(guī)劃是什么
（6）你為什么覺(jué)得這份崗位適合你
（7）你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎

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先和一名UI設(shè)計(jì)師聊了很久，沒(méi)有什么有難度的問(wèn)題，主要在聊項(xiàng)目，然后產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)了水平很一般，對(duì)于基本互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)理解的都很少，最后對(duì)于對(duì)他們產(chǎn)品提出的問(wèn)題和疑惑竟然表現(xiàn)出了氣憤。

超級(jí)簡(jiǎn)歷交互設(shè)計(jì)面試題

自我介紹 工作內(nèi)容 講一下項(xiàng)目 你們項(xiàng)目到底是干嘛的？什么什么功能是干嘛的？我們的產(chǎn)品如何如何 感覺(jué)很不好的一次面試

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