進(jìn)去問(wèn)了自己是否有直播經(jīng)驗(yàn),以及直播運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)沒(méi)有也沒(méi)有什么關(guān)系,公司會(huì)給培訓(xùn),一般都是自招自帶。其他方面也沒(méi)什么問(wèn)題,薪資是固定的底薪加提成。
面試官問(wèn)的面試題:無(wú)憂傳媒直播運(yùn)營(yíng)面試題
是否有直播經(jīng)驗(yàn)(自己)
是否有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
是否有學(xué)習(xí)態(tài)度
是否可以接受培訓(xùn)
底薪是4000+有異議嗎
給出了十條廣告語(yǔ),要求小組討論出最具影響力的三條廣告語(yǔ)。討論大概四十分鐘,討論完畢后,一個(gè)人代表小組進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,用時(shí)三分鐘之內(nèi)。然后如果有遺漏的地方,小組成員可以進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)于題目有任何不懂的可以詢問(wèn)面試官,但討論開始之后,面試官將不會(huì)再回答任何問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:無(wú)憂傳媒ceo助理面試題
給出了十條廣告語(yǔ),要求小組討論出最具影響力的三條廣告語(yǔ)。討論大概四十分鐘,討論完畢后,一個(gè)人代表小組進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,用時(shí)三分鐘之內(nèi)。然后如果有遺漏的地方,小組成員可以進(jìn)行補(bǔ)充。對(duì)于題目有任何不懂的可以詢問(wèn)面試官,但討論開始之后,面試官將不會(huì)再回答任何問(wèn)題。
先填表,填完表后和hr聊了聊薪資和實(shí)踐問(wèn)題,然后和部門主管聊了一些關(guān)于具體工作內(nèi)容,當(dāng)天就發(fā)了錄用offer。
面試官問(wèn)的面試題:無(wú)憂傳媒編導(dǎo)面試題
先做個(gè)自我介紹
我給面試官看了作品,然后她讓我介紹一下我的作品
問(wèn)我喜歡那個(gè)垂直領(lǐng)域的短視頻
無(wú)憂傳媒工資待遇 共5 條
無(wú)憂傳媒面試經(jīng)驗(yàn) 共 5 條
(共7條) 矽品科技
(共6條) 高怡達(dá)科技(深圳)有限公司
(共6條) 廣州佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司
(共5條) 丹納赫(Danaher)
(共5條) 成都極客未來(lái)