首先會有個視頻初次面試,大概是一個HR老師負責給幾個人同時進行,微信上的電話面試,hR會先介紹一輪,然后問些問題,總體上簡單,因為只是初面。后面參與培訓,培訓也是面試的過程,會考驗溝通和話術(shù)能力,有些專業(yè)課測試,因為是線上做,別太憨直接查,三天的面試會不斷刷人。
面試官問的面試題:猿輔導西安物理助教面試題
對加班的看法?
對虛報課程的工作占比?
和培訓老師互動進行電話推銷。
和培訓老師互動學生溝通。
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