通過前面的網(wǎng)申和測評后，給你發(fā)消息，讓你第二天參加線下面試。本來通知的是要無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，但是到現(xiàn)場后直接跳過了，直接讓我們?nèi)ザ婧腿?。二面的話和兩個(gè)hr，一對二，就是自我介紹、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，然后再問一些專業(yè)知識什么的，很好聊的。最后三面，就是問問崗位，看看想去哪里工作。

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二面先來一個(gè)自我介紹，3分鐘，然后問我學(xué)校校園經(jīng)歷、工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷。工作中遇到的困難，怎么解決的，個(gè)人愛好，家庭情況、還有財(cái)務(wù)知識面、權(quán)益性和資本性支出、財(cái)務(wù)杠桿、財(cái)務(wù)分析什么的，還是挺好水的

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流程很快，一面無領(lǐng)導(dǎo)，討論結(jié)束后HR會(huì)隨機(jī)提問，二面三面同一天，沒問專業(yè)知識，兩天內(nèi)沒提交郵件就是寄了

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主要圍繞個(gè)人經(jīng)歷，比如會(huì)看成績單問你成績/客車相關(guān)，印象最深的一件事等等，有反問環(huán)節(jié)

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先網(wǎng)申之后會(huì)收到測評，測評基本就是行測，內(nèi)容比較簡單，就是時(shí)間限制，之后過了沒多久就收到面試通知，線上面試，單面，面試問的專業(yè)題比較有深度，面試還是有點(diǎn)難的。

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1、資產(chǎn)減值怎么處理
2、審計(jì)報(bào)告包括什么內(nèi)容
3、盤點(diǎn)的步驟，怎么確保線上盤點(diǎn)的可靠性。

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